@voldemarovna, ну если эта работа не отражена в трудовой книжке и не было начислений в ПФР. То лучше такие договора оставлять, а так же если где то работали по срочному договору или по договору подряда. Можно их предъявить при назначении пенсии. Могут засчитать ( но как ПФР считает стаж, одним им известно) :)
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
Собирать справки с предыдущих мест работы с указанием периода работы, должности, номера и даты приказов о приеме-переводе-увольнении
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
Уже много лет говорят об отмене трудовых книжек, сейчас важнее трудовые договоры.
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
На новом месте работы запись в трудовой дожнабыть: на "__" дату стаж составляет _______
И только после этой записи начинается прием на работу на новое место.
Вы сами потеряли или работодатель?
Ирина·
Мама дочки-младенца
Можно поехать а пенсионный, они по датам начислений сделают записи, а если каких-либо не хватает, то в организации.
Наталья·
Мама двоих (1 год, 13 лет)
@happy_parents2015, подруга потеряла
Майя·
Мама сына (1 год)
@happy_parents2015, это что,получается, надо хранить трудовые договоры с предыдущих работ?!
Ирина·
Мама дочки-младенца
@voldemarovna, ну если эта работа не отражена в трудовой книжке и не было начислений в ПФР. То лучше такие договора оставлять, а так же если где то работали по срочному договору или по договору подряда. Можно их предъявить при назначении пенсии. Могут засчитать ( но как ПФР считает стаж, одним им известно) :)
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
@voldemarovna да