Девочки , у кого была такая ситуация или просто знающие 🙏🏻

Ничего что так тянется,вам выплатят декретные(БИР)в первую зп после заявления,как толькл ликвидириют фирму,выплаты 1.5 года которые прекратятся и будете получать минималку от государства.По поводу то какие доки нести в мфц придется не подскажу.

Вам нужно в отделе кадров предупредить или своего руководителя, что бы он передал, я просто не знаю как у вас в компании, а потом в течении 10 дней вам отдадут больничный лист и вы его должны отвезти в отдел кадров, потом вам в течении 10 дней придут деньги, как правило в зп или аванс

Если компанию ликвидируют, то текущий работодатель обязан найти вам место в другой компании с таким же уровнем дохода.

@sorokinetz вы серьезно? Работодатель просто ликвидирует компанию и все и отдает вам трудовую, что уволены в связи с ликвидацией.

Больничный лист по беременности и родам можно подать в течение 6 мес! Пособия ежемесячные будут выплачивать в зависимости от зп в нынешней фирме, т.к. Вы, работая в ней, вышли в декрет. Куда и какие документы подавать почитайте в инете.

@kosha0603 я серьезно, открывайте закон, работодатель особенно за которым не присматривает регулятор или в котором нет профсоюза позволяет себе много нарушений. Можно обратиться в трудовую комиссию, в прокуратуру и тп. У нас в основном люди тихо берут трудовую и уходят. Однако по закону работодатель обязан.

То что принесете болтничный чуть позже не страшно, как принесете работодатель обязан в течении 10 дней выплатить декретные. Главное больничный принести до начала ликвидации. А вот если к родам компания будет ликвидирована, то пособия по родам будут все выплачиваться через мфц, а детские до 1,5 будут платить из расчета минимума или муж может оформить это у себя.

@sorokinetz а как вы себе это представляете? Вот например ликвидируется организация со штатом в 200 человек. Где работодатель должен найти этим людям места, да что бы им подошло и с той же зп. Модет где то в гос структурах такое есть, но в обычных не гос компаниях это просто физически сделать не реально.

У меня больничный с 31.10. Выдали сегодня. Переживала тоже, что так долго. На работе сказали нам не принципиально, просто лучше не затягивать, чтобы ты скорее выплаты все получила и отдыхала и тратила скорее ))

У нас на работе 1 и 15 числа выплаты, так что я к 15 успеваю как раз. По сути до 15.11 осталось 5 рабочих дней, не думаю, что проблемы возникнут. А про ликвидацию... на столько оперативно это не делают, а там конечно кто знает... удачи вам!!!

@kosha0603 должен найти только беременным, а не всем 200мста.

И зачем мне представлять - я говорю как в законе прописано.

Позволите не представлять 😂🙈

@sorokinetz ну возможно, просто я первый раз такое слышу и соответственно весь ТК не читала, поэтому меня это и удивило.

@kosha0603 загуглите ) беременные это особая категория, как и матери одиночки