Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Евгения
Евгения
Мама сына (1 год)

Девочки, кто знает, нужно ли ставить в известность работодателя, если не выходишь из декрета после 1,5 лет?

Девочки, кто знает, нужно ли ставить в известность работодателя, если не выходишь из декрета после 1,5 лет?

10

Комментарии

anastasia2104

АнастасияМама сына (1 год), беременна (31 нед.)

Если писали сразу 2 отпуска (до 1,5 и от 1,5 до 3 лет), то не нужно, если только до 1,5, то надо, и надо приехать и еще одно заявление написать

Ответить

foxm00n

АлисаМама сына (1 год)

Писала заявление до 3х ходила

Ответить

kuksik1711

ЕвгенияМама сына (1 год)

@olichkinok, вот и мне тоже так кажется

Ответить

olichkinok

ОльгаМама дочки-младенца

но лучше уточнить в отделе кадров

Ответить

kuksik1711

ЕвгенияМама сына (1 год)

Спасибо, девочки 🌷

Ответить

olichkinok

ОльгаМама дочки-младенца

насколько я знаю, согласно ТК, сейчас пишется только 1 заявление на период до 3 лет, думаю, его вы и писали

Ответить

happy-mama

happy-mamaМама дочки (2 года)

@kuksik1711, в общем, вы лучше уточните. Скорее всего писали либо 2 заявления ну либо может до 3-х лет сразу. Но не факт. Если писали только до 1,5 лет, то надо съездить или передать еще одно

Ответить

mari.sun

СолнышкоМама сына (1 год)

Я писала сразу оба заявления

Ответить

kuksik1711

ЕвгенияМама сына (1 год)

@happy-mama, вот это я и не помню. Вроде просто писала, чтобы предоставили отпуск по уходу за ребёнком. 🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️

Ответить

happy-mama

happy-mamaМама дочки (2 года)

Вы писали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет или до 3-х лет?

Ответить