Евгения
kuksik1711
Евгения·Мама сына (9 лет)

Девочки, кто знает, нужно ли ставить в известность работодателя, если не выходишь из декрета после 1,5 лет?

06.11.2017
1

Комментарии

anastasia2104
Анастасия·Мама троих детей

Если писали сразу 2 отпуска (до 1,5 и от 1,5 до 3 лет), то не нужно, если только до 1,5, то надо, и надо приехать и еще одно заявление написать

06.11.2017 Нравится Ответить
foxm00n
Алиса·Мама сына (9 лет)

Писала заявление до 3х ходила

06.11.2017 Нравится Ответить
kuksik1711
Евгения·Мама сына (9 лет)

@olichkinok, вот и мне тоже так кажется

06.11.2017 Нравится Ответить
olichkinok
Ольга·Мама дочки (8 лет)

но лучше уточнить в отделе кадров

06.11.2017 Нравится Ответить
kuksik1711
Евгения·Мама сына (9 лет)

Спасибо, девочки 🌷

06.11.2017 Нравится Ответить
olichkinok
Ольга·Мама дочки (8 лет)

насколько я знаю, согласно ТК, сейчас пишется только 1 заявление на период до 3 лет, думаю, его вы и писали

06.11.2017 Нравится Ответить
happy-mama
happy-mama·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@kuksik1711, в общем, вы лучше уточните. Скорее всего писали либо 2 заявления ну либо может до 3-х лет сразу. Но не факт. Если писали только до 1,5 лет, то надо съездить или передать еще одно

06.11.2017 Нравится Ответить
mari.sun
Солнышко·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Я писала сразу оба заявления

06.11.2017 Нравится Ответить
kuksik1711
Евгения·Мама сына (9 лет)

@happy-mama, вот это я и не помню. Вроде просто писала, чтобы предоставили отпуск по уходу за ребёнком. 🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️

06.11.2017 Нравится Ответить
happy-mama
happy-mama·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Вы писали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет или до 3-х лет?

06.11.2017 Нравится Ответить