Девочки,кто юрист или кто знает...собираюсь во 2 декрет, первый с 2014 по 2017 года!сейчас работаю,…
Девочки,кто юрист или кто знает...собираюсь во 2 декрет, первый с 2014 по 2017 года!сейчас работаю, но мне тяжко, рабочий день по 12 часов!и я вот думаю попросить у гини справку, чтоб перейти на легкий труд!это как то повлияет на будущие декретные, который мне кстати рассчитыватся будут по годам прошлым 2012-2013
lov·
В ожидании первенца
не повлияет и по тк вы можете начальству предложить свой график, в зп конечно повлияет
Наталия·
Мама двоих (младенец)
По закону перевод на легкий труд никак не отражается ни на окладе , ни на декретных.
Наталия·
Мама двоих (младенец)
Обязательное условие оплаты труда при переводе на легкий труд – сохранение среднего заработка. Однако возможна ситуация, когда при переводе женщины на другую должность оклад превышает средний заработок.
Размер оплаты легкого труда для беременных различается в зависимости от ситуации:
если оплата на новой должности меньше, чем средний заработок на прежней должности, то работнице положен к выплате средний заработок;
если оплата по новой должности равна среднему заработку на прежней должности, то выплачивается заработная плата по осуществляемой работе;
если оплата на новой должности больше, чем средний заработок на прежней должности, то работнице выплачивается заработная плата по новой должности.
Залина·
Мама сына-младенца, беременна (20 нед.)
А я лохушка, просто перевелась с потерей зп почти в два раза. 😕
Катерина ·
Мама двоих (младенец)
Отражается на зарплате,я была на легком трудн т.к у нас вредность.И платили средний а это копейки
Дарья Алфёрова·
Мама сына-младенца
У меня рабочий день тоже был по 12 часов, предоставила справку от гинеколога и мне облегчили рабочий день, но так же 12 часов находилась на работе, 6 из них работала