Пишут ли в трудовой, что я нахожусь в декрете. Допустим я иду на собеседование в новую компанию и я не хочу говорить, что я в декрете, потому что как обычно начинается ребёнок бла бла. Кто меня новое место говорили ли вы, что в декрете ?
Комментарии
Лучше не врать, все равно все откроется потом для работодателя. Я вот вышла уже как месяца 4 работаю, на собесед говорила что больничные не нужны, Дедушка и бабушка сидят с внуком. Причём не врала, так и есть. И что думаете? Я уже два раза брала больничный и никуда не денешься, первый раз темп под сорок и как я его оставлю ? Я тогда и сама сварилась с простудой и темп. А второй раз резко началась рвота и понос, темп 39.4, скорую вызывали, я на работе была. Потом в больницу поехала и неделю лежали. И это мы дома сидим, в сад не ходим 😁я уж смеюсь что будет когда в сад пойдём. Причём когда я сидела дома, он не болел ни разу!!!! За 2 года ни разу! Как вышла на работу началось..,. Мне коллеги говорят что мол ребёнок все чувствует и ему нужна мама. Что поделаешь, согласна, но работать надо. В целом я все равно довольна что вышла на работу. Дома просто жуть сидеть. Сейчас кайф, свобода действий, общение, и с ребёнком вечерами занимаюсь, в выходные я вся его) короче не бойтесь трудностей! Все хорошо будет. 👌главное решиться!
@vikismit ну вот. Это уже хорошо. Все по возможности,это как бы вы в крайнем случае. Поэтому главное уверенность ) Удачи!
@nassty, я не собиралась скрывать, но вопрос кто будет сидеть не знаю все по возможности
@vikismit вы заполните анкету где спросят есть ли дети и сколько лет. Последует вопрос кто сможет с ними сидеть? И сколько вы в декрете. Это 100%. Вы можете скрыть что у вас нет детей,но это хуже,тогда человек будет считать что вы пойдете в декрет,это ещё хуже. Поэтому лучше правда которая вам выгодна,если вас спрашивают)
@nassty, дело не во враньё, я не хочу чтобы это было как акцент.
Лучше не врать кадравику) проверьте. Я сама кадровик,если вы что то укроете,что потом всплывет, найдут способ от вас избавиться. Лучше сразу сказать как есть, или если вы уверены что допустим больничных будет мало,есть кому сидеть с ребенком и т.д. то четко говорить и быть уверенным в том что говорите. Сказать что вы были в декрете,но читали всю новую инфу по своей специальности,да что чему получиться,но вы готовы и быстро придёте в нужную форму.
@anushdanielyan, ты знаешь я уже не верю что это может что/то принести, может во втором декрете как-то аукнется. Меня так достала нехватка денег, что я не могу купить себе вещи, съездить отдохнуть. Второго ребёнка я не хочу пока я чокнусь дома
@vikismit, у нас тоже систему работы поменяли. Как же я хочу на работу 😭 ты параллельно занимайся визажем, и все у тебя получиться)) набьёшь руку, постоянные клиенты будут и перейдёшь уже в эту сферу)
@anushdanielyan, нет не решился, ведомственный только этот. У меня был какой-то тЯжелый месяц чтобы все обдумать и я решила сначала искать по старой специальности, визаж оставить пока для удовольствия, для хобби. А тут видишь как оказалось, что именно сейчас все там поменялось, разделилось. У меня оклад тоже был мизер. Завтра буду разговаривать с начальницей спрошу что они могут мне предложить, но на холодную базу выходить не буду
@vikismit, у меня так же было, но проценты хорошие и продажи. Если конечно план выполнять)) белая зп это круто! А то декретные у меня мизерные(( думаешь обратно? А с сажом у вас вопрос не решился?
@anushdanielyan, там оклад 15. Слушай я сейчас списалась с коллегами и они говорят произошла реструктуризация, вся зп стала белая, бонусы тоже и сейчас как раз момент есть куда выходить
@vikismit, Вик, я а фитнес клубе работала менеджером, там не все так плохо. Если у едешь продавать, какая разница что😉
@irina555, спасибо большое за совет, ответ мне очень нравится, потому что реально так в нас половина и сидела ничерта не делала
@sunyfox, Нет у нас другая схема была, менеджер делает подбор оборудования, создаёт счёт И отправляет заказчику, бухгалтерия по базе проводит получение оплаты. Если компания нормальная то да удаленка, но вот в той в которой я числюсь сейчас у них база "русский стиль"(их производство а-ля 1с) и на удаленке нет возможности работать. Поэтому когда менеджер в отпуске или на больничном его дела ведёт другой менеджер или помощник
@vikismit, тогда и ответь может, что ориентируешься не только на нахождение в офисе, а главным образом на выполнение плана!!! Что-то вроде уклончивого Ответа на вопрос - а если ребёнок заболеет, суём он будет находиться? - сказать: "свекровь будет периодически на подхвате, но если даже случиться форс-мажор и мне придётся остаться с ребёнком - это на моей работе не отразится, так как я ориентируюсь на выполнение плана и получения максимальной прибыли для компании и себя соответственно. Ведь можно и целыми днями в офисе просиживать и план и на половину не выполнять. " Пусть понимают, что ты готова работать по максимуму.
@vikismit, ну ты же можешь договариваться на период больничных работать на удаленке. Сама же заинтересована в поиске клиентов. Счета в основном бухгалтерия выставляет
@sunyfox, да менеджером по продажам только 5/2 другого варианта не бывает, если фитнес клуб, но там оклад 15 и что-то это не моё, я работала дистрибтюции
@irina555, нет там меня не устраивает оклад, удаленность из Мытищ и то, что основные игроки закреплены за менеджерами, я не хочу заново нарабатывать базу по питеру, где компаний итак мало. По сути мне все равно что продавать, схема одна и таже, просто номенклатура разная, а остальное база, выставление счетов, отгрузки, дебиторские задолженности все похоже. Вот во вторник поеду на собеседование на завод 😂 в ивантеевке по металлопрокату
@vikismit, а назад не хочешь вернуться? Хочешь сменить работу?
@irina555, я не на творческую вернусь, я возвращаюсь на свою специальность менеджером по продажам это стабильный доход, а макияж вообще не приносит ничего, я устала биться в закрытые двери и оставлю это как хобби для себя. Я хочу собираться на работу, иметь свои деньги и жить не только ребёнком и домом
@vikismit, я сама такая же, мне нужно будет выйти на работу, когда мелкому 6 мес стукнет. А как этот делать, хз!!!
Ты пятидневку ищешь или график?
Понятно, что такой ответ не устроит.
Единственный адекватный вариант, это что Венера подсказала
@sunyfox, я готова менять с мужем, если оклад будет покрывать, свекровь может сидеть во второй половина дня.тут многое зависит от оклада если он компенсирует няню и зп мужа, то без проблем, но боюсь такой ответ их не устроит 😂
@vikismit, лучше не обманывать, я на днях девушку взяла с двумя детьми 4 и 7 лет. Она сказала, что у неё Бабушка, няня и муж готовы Ее заменять, если ребёнок заболеет. В итоге она отработала 1 день и сказала, что у неё ребёнок заболел и она прийти не сможет, но мне злиться не надо, с каждым же бывает. В итоге она у нас конечно не работает. Но мы могли ей уже сделать запись в трудовой и потом уволить - зачем это вообще надо. Так что лучше говорить правду. Специалиста всегда возьмут, особенно на творческую работу.
Просто будь готова изворачиваться и брать няню время от времени.
@venerasoprano, дело говорит!
А так, я тебе говорю, как hr, который постоянно наблюдает картину. Что женщины имеют обыкновение раз в месяц/два сидеть на больничном минимум по неделе. Это работодателю не интересно, как минимум, а сделать ничего не можем ТК РФ на стороне работника.
@sunyfox, нет, когда как у меня история, что ребёнка некуда деть, ну либо частично может с ним быть свекровь после 7 уроков, то мне вынужденно придётся сидеть на больничном. Но я не хочу чтобы ребёнок был преградой, потому что я хочу на работу и больше уже не могу
А я тебе отвечу. Потому что есть категория женщин, которая умело пользуется возможностью «филонить» от работы с помощью больничного ( по уходу за ребенком)и срать им на всех. Вот «СПАСИБО» смело можешь сказать таким особам.
@mother_care, как меня бесит это политика. Почему такое отношение к женщине
Спросят не только про ребенка, а его ВОЗРАСТ, отсюда и сами сделают вывод, что ты в декрете. Или на крайний случай спросят, кто с таким маленьким ребенком сидит. У меня так было, была на 15 собеседованиях, никуда не взяли, именно из за ребенка( тебе удачки, пусть тебе повезет!
@vikismit, да нууууу. Если вы на собеседовании заинтересуете своей кандидатурой , какая разница , что вы в декрете были . Навыки то не растеряли ...
@pifpaf, нет про ребёнка однозначно есть, просто я думаю 3 года в декрете всех не устраивает
Но они могут позвонить вашему нынешнему работодателю и взять рекомендации на вас.
@vikismit, старый конь борозды не портит )) так и скажите 🤣 шучу )) ну а что делать то ? Врать ? Что нет ребёнка . А если больничный , утренник и тд.
@bimboombom, @pifpaf, @kikimam, одно дело спросят, а другое дело говорит, что я 3 года просидела в декрете
Все спросят конечно же. В трудовой нет. Просто ты трудоустроен и все
@orlova_ekaterina, я боюсь только что будет болеть в том году без сада постоянно болела, сейчас если выхожу отдам в сад