Вопрос про оплату декретного отпуска!!!! Подскажите пожалуйста, я ушла в декрет 17 октября 2017…

Да имеет, расчёт идёт за 15-16 год, года берутся полностью. Если вы работали с августа 15, соответственно вам начислят меньше. А если предоставите за полный год то будет больше. У вас просто дни в году будут браться все в любом случае

@allagerasimova92.photo, подскажите, а по какой форме берётся эта справка?

@spasdem, про форму не расскажу, а бухгалтерия знает

@allagerasimova92.photo, спасибо 😊

@spasdem, не за что😊

Если там была минималка то смысла нет.

Потому что у вас и так будет браться минималка с 1.01.15 по 15.08.2015. Это происходит автоматически

@spasdem, справка по форме 182-н. Форма только должна быть именно этого года (2017). Там в шапке должен быть написано:... согласно поправкам 2017 года. Ну что-то типа того

@katerinaberesh как эт автоматически? Я вот пока справку не принесла за период работы в другом месте за 3 месяца, мне посчитали по нулям

@annetaromanova, вы имеете ввиду просто больничный? Или именно декретный?

@katerinaberesh я понимаю что девушка, судя по сроку, имела ввиду больничный лист по беременности и родам. А не про пособие по уходу до 1,6 лет

@annetaromanova, и я про больничный по беременности и родам. Когда работодатель подаёт документы на выплаты, то даже если вы в 15 году вообще не работали, то этот период будет считаться не 0 в месяц, а минималка, какая была на тот период времени -5600( если не ошибаюсь). Но так как берётся средний заработок за 2 года и высчитывается стоимость одного дня, то сумма в 5600 в месяц практически не значима

@katerinaberesh, если считать по этой формуле, то без справки с предыдущего места работы, возьмётся доход с августа 15 по декабрь 16-го года и поделиться на 730(731) и умножиться на 140 (дни больничного по беременности и родам)?

Пожалуйста, объясните мне, я правильно или неправильно понимаю?

@katerinaberesh, или дни будут минусоваться (то есть в расчёт не пойдут дни работы в другой организации) ?

@spasdem, почему? Либо справка с заработком, либо автоматически минималка

Я бы справку принесла,на всякий случай...мало ли.

Имеет конечно , берите справку обязательно. Никто по минималке за те месяца не начислит вам .

Начислят по минималке справку можете не брать даже , я вообще в 2014 не работала , а в 2015 только начала и в 2016 в декрет и ща 15 год считали по минималке

@katerinaberesh может быть конечно, у меня не минималка была, поэтому мне разница существенная была

@annetaromanova, вот тогда может быть конечно

@katerinaberesh, вы видели формулу по которой считается? Первый раз слышу что бухгалтер автоматически ставит цифру. Вот именно что по дням остаётся столько же, а от справки зависит сумма

@allagerasimova92.photo, формула едина, только случаи разные.

@allagerasimova92.photo, если заработок ниже был или вообще не был берётся минималка

А если она минималка и была, зачем справку?

@katerinaberesh, вы не совсем верно трактуете. На скриншоте имеется ввиду ситуация, когда у женщины вообще не было зарплаты выше минималки. И при расчёте, если не будет справки, сумма выплат будет меньше, чем будет со справкой, т.к. @allagerasimova92.photo права - за январь -июнь 2015 будет ноль в зп.

@spasdem, так что однозначно берите. По формуле сумма заработка за два года делится на количество дней и средний заработок умножается на 140. Без справки потеряете что то. Точную сумму можно в интернете на калькуляторе посчитать, они в принципе верные.

@smallsun2664, вопрос как раз и был в том, что зп была по минималке. В справке и будет написана эта же минималка. И 0 точно за эти месяцы не будет, а будет соответствовать МРОТ на тот период времени

@katerinaberesh, откуда вы взяли что берётся минималка??? Минимальный заработок вообще не берётся! Просто делится заработок с августа по декабрь на все дни в году и тогда она уходит в минус. Минималку декретных платят, когда по этой формуле получается сумма ниже минималки. Никто автоматически ставить зп не будет.

@katerinaberesh, человек уже отработал 1,5 года и явно у неё выйдет больше минимума, так как девушка сама написала, что зп сейчас больше. По МРОТ в этой ситуации не считают!

@allagerasimova92.photo, средний заработок за месяц, который не подтверждён справкой или как в нашем случае и равен МРОТ. Это январь-август 15 года. Средний месячный заработок за эти месяцы не превышает МРОТ, потому что каждый месяц и был МРОТ. Средний месячный заработок не в общей сумме за два года, а именно те месяцы.

@katerinaberesh, нет девушка, прочитайте ещё раз внимательно скриншот! МРОТ берётся только если у неё выходит меньше минимума!

@katerinaberesh, условие расчёта по МРОТ если ее средний заработок был меньше минимального!

@katerinaberesh, написано "и" то есть это условие обязательно к выполнению

@katerinaberesh, странная настойчивость) приведу пример. У меня получалось аналогично - 1,5 года работала, полгода официально нет (равнозначно - не принесла справку). Никто не будет заменять эти месяца минималкой. Просто не считают их, подразумевая 0.

@allagerasimova92.photo, ну средний заработок именно в те месяцы. Прочитайте внимательно написано "поэтому расчёт следует проводить из минимального значения".

@smallsun2664, кто вам такое сказал????

@katerinaberesh,и ещё раз написано " и ее средний доход в месяц должен быть меньше минимального", то есть с августа 15 по 16 у неё должна быть минимальная зп и тогда будет считаться МРОТ. Но здесь зп больше, поэтому по МРОТ не считается и ей с января по август посчитают 0. Вы бухгалтер? Такая настойчивость в вопросе, при том не правильная трактовка закона, это я вам как юрист говорю.

@katerinaberesh, закон. Который вы трактуете совершенно не верно.Ну и собственно подтвердил фсс, с которым мы вместе рассчитывали все мои выплаты. Все, не буду спорить. Автор поста выводы сделал, я думаю.

@smallsun2664, да тут бесполезно спорить🙈 тоже больше не буду. Согласна с вами, закон есть закон и его надо правильно читать.

@allagerasimova92.photo 🤷‍♀️

@smallsun2664, @allagerasimova92.photo, да в том то и дело, что занималась этим же больничными. Работаю кадровиком. У нас в компании тоже все фсс рассчитывало. А вы кем работаете?

@katerinaberesh, кадровики не занимаются расчётом больничных. В ФСИН.

@katerinaberesh, я юрист. В фсс лично хожу, тк работодатель банкрот и все выплаты напрямую получаю.

@allagerasimova92.photo, 🙈 когда у вас организация 1000 человек и все спрашивают, а сколько стоит - приходится

@katerinaberesh, я понимаю, но вы не правильно трактуете закон, это я вам как юрист говорю. Не так его читаете.

@allagerasimova92.photo, @allagerasimova92.photo, @katerinaberesh, @annetaromanova, @mamasofia2016, @lendos90, @dina1995, @smallsun2664, спасибо всем. В итоге моя логика решила посчитать, что справка все равно нужна. И с ней выплаты хоть и не намного, но будут больше. Т.к. в 2015 году все таки были месяцы, с зарплатой выше МРОТ - август-декабрь. С января по июль 2015 минималка. А вот с июля по август скорее всего посчитают ноль.