Подскажите пожалуйста,работаю не официально,забеременела,если сказать сейчас начальству,имеют ли…
Подскажите пожалуйста,работаю не официально,забеременела,если сказать сейчас начальству,имеют ли право уволить?
Запись из каналаОтношенияПодскажите пожалуйста,работаю не официально,забеременела,если сказать сейчас начальству,имеют ли право уволить?
Керри ·
Если не официально ,здесь же только на доверие, от совести начальника зависит.
Анастасия·
Мама дочки-младенца, беременна (19 нед.)
Могут и не уволить,зависит от начальника,только выплаты от него точно не будет.
София·
Я сказала только к 3 месяцу, когда животик уже было не скрыть
Mari·
В ожидании первенца
Работа на ногах,на каком сроке можно будет уйти самой?
Mari·
В ожидании первенца
@sassia, буду до последнего молчать,а там будь что будет
Татьяна·
Мама сына (1 год)
Когда не официально оформленные коллеги беременели наш начальник поступал так- если ценный сотрудник или долго работает, то оформлял официально и все выплаты и мат. помощь была, если недавно устроенные или ненадёжные то прямо говорил что или сейчас увольняю, или нормально работаешь до 30 недель так же неофициально работаешь, потом декрет без выплат, в возможность так же неофициально дальше работать
Mari·
В ожидании первенца
@manani, спасибо за информацию,успокоили
Джу·
Тоже самое.меня послали. Ну не с работы ,а с официал.трудоустрйством..до этого божились устроить по тк.
Mari·
В ожидании первенца
@_shexma_, я не претендую на офиц оформление,дали бы хоть спокойно доработать
Джу·
@gass.mari94 а мне вот оч важно это было, 50 тыс на дороге не валяются) ну это уж должны оставить если не совсем козлы
Ксюша·
В ожидании первенца
Я сказала на втором месяце о беременности ,работаю оператором ,работа сидячая ,директор сказал работай сколько сможешь ,график сделали удобный,выплата будет только один раз 30 т руб,когда в дикрет пойду )
Mari·
В ожидании первенца
@butya70, хоть так и то хорошо))
Елена·
Мама двоих (младенец)
Начнем с того, что Вы не работаете. Вы в данной ситуации для своего "работодателя " просто левый человек. Уволить человека, которого он, в принципе, не брал на работу он не может. У сожалению, Вы просто безработная.