Вот так ситуация вышла у меня..) должна радоваться, и радуюсь, конечно, но интересно, как бы вы…
Вот так ситуация вышла у меня..) должна радоваться, и радуюсь, конечно, но интересно, как бы вы поступили в моей ситуации?)
В общем, в апреле 2014 г. Я устроилась на работу в хорошую компанию,в первый же месяц узнала,что беременна. Руководство сразу меня начало,мягко говоря,недолюбливать,думая,что я устроилась к ним заведомо зная,что в положении ,желая получать декретные и быть официально в отпуске по уходу за ребёнком. Выдержала я весь их напор тогда,проработала до родов почти там,ответственно и добросовестно. Провожали на роды меня уже все в хорошем расположении духа,коллектив проникся ко мне и я к ним) прошло три года👀они ждали меня,с некоторыми на протяжении этих трёх лет общались хорошо. 17 октября я вышла на работу... и сегодня я узнаю, что беременна! Проработав 4 дня🙆🏻Не планировала, думала поработаю хотя бы три года и пойду в декрет снова. Так вот в чем вопрос) вы бы ушли с работы или остались бы как ни в чем ни бывало? 🙈с одной стороны понимаю, что думать сейчас надо только о себе и своей семье, но второй раз такая подстава получилась 😒
Алёна·
Мама сына (1 год)
Увольняться точно не вариант! Всякое в жизни бывает,думаю все поймут,а не поймут не заморачивайтесь даже!
Наталья·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Конечно работайте. А через пару неделек удивитесь подруге на работе, что цикл блин постоянно скажет. То месяц месячных нет, то 3. И что вообще нужны контакты хорошего гинеколога, что сможет гормоны в порядок привести😁. А потом бац и мол тест сделала. А иначе мне бы конечно было стыдно даже говорить 🙈. Но дети это хорошо, работайте пока работается. Декретные сейчас хорошие, лишними не будут