А что происходит, если я через 3 года не выхожу на работу? Обязана уволиться? Или принудительно…
А что происходит, если я через 3 года не выхожу на работу? Обязана уволиться? Или принудительно увольняют? Или как? Хочу остаться там, но в сад до 3х лет не попадаем😭
Катя Радость·
Мама двоих (младенец)
Уволят за невыход на работу
Катя Радость·
Мама двоих (младенец)
Это как прогул. Отпуск закончился - выходишь
Жанна Нефедова ·
Мама сына-младенца
@katradost то есть либо выхожу, либо через пару дней по статье вылетаю?((
Катя Радость·
Мама двоих (младенец)
@zhannaborisovna, ну может не через пару дней на деле. Но теоретически они и за один день прогула могут уволить. На усмотрение работодателя.
Возможно могут отпуск за свой счёт оформить, по семейным обстоятельствам. До сада. Но тоже тут на усмотрение работодателя, если Вы ценный сотрудник))
Марина·
Если не выходите на работу то работодатель обязан Вас уволить по статье за прогулы.
Жанна Нефедова ·
Мама сына-младенца
@katradost эх, руководство уже сейчас поменялось, через 2 года меня уже и не вспомнят((
А вот отпуск за свой счет это хорошая надежда🤔 все равно по 50р перед этим получать буду😅 постепенно отвыкну от денег окончательно)))
Я кстати еще отпуск брала с авансом, его надо будет отработать как-то
Юлиана·
Мама сына (8 лет)
Частный детский сад или услуги няни позволят Вам выйти на работу.
Наталья·
Мама дочки (1 год)
По очереди не попадаете?
Жанна Нефедова ·
Мама сына-младенца
@lunaa_ по возрасту. Сказали, что только после трех лет берут, а 1.09 нам 3и8 аж будет😕
ГКП в этом саду только в разработке..
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@zhannaborisovna, 🤦🏼♀️