Девочки,ребенку будет 1,6. Настаивают с работы на моем увольнении мол пиши заявление! Имеют ли они право?выплачивать до 3 лет мне не будут, но и выходить я туда больше не буду
Не имеют права, но вы должны написать заявление об отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3х лет.
Вы на работе какое заявление писали после родов? Отпуск по уходу до 1,5 лет или до 3?
Думаю, что не имеют права, но если так просят - думаю после 3-х лет вас на работу не ждут, с 1,5 лет вы будете прилучать 50 руб в месяц если конечно не повысили))) 50х18 мес = 900 руб. Подумайте стоит ли это ваших нервов? Но вот если есть силы и желание помотайте нервы им напишите кидаю ссылочку куда можно пожаловаться)))http://juristpomog.com/labor-law/kuda-pozhalovatsya-na-rabotodatelya-v-sluchae-narusheniya-trudovyh-prav.html. Очень не хорошие люди, женщину с ребенком увольнять, и не понимаю зачем им это надо, больше проблем, прийдет проверка объяснятся почему женщина ушла, может привлечь внимание при проверке.
Так вы во второй декрет же уходите) вам заплатят декретные второй раз и будете получать пособие за второго малыша🌺
Скажите, что в трудовую инспекцию обратитесь, не имеют права Вас уволить, сами ничего не пишите.
А, вы же второй раз уходите в декрет))), тогда ни какой им поблажки. Боритесь за свои права, и деньги. К тому же это деньги которые им возместит ФСС. Ух нехорошие люди)))🙈🙈😂
До 3-х лет не имеют права уволить, да ещё и беременную. Шлите нафиг и ждите второго декрета, больничный отнесёте и досвидос, можете копию сделать, чтобы расписался на ней тот, кто принял. Ишь деловые, охренели совсем.
Беременных не имеют право уволить. Сами не пишите заявление. Скажите что вы идете во второй декрет и пускай они платят и за больничный и до 1.6 лет второму ребенку.
Настаивать не имеют. После 1.5 лет оплачивается 50 р в месяц это на первого. Со вторым малышом оплачивается больничный по Бир (140 дней) и пособие так же до 1.5 лет. Уволить не имеют право. Больничный почтой им присылайте. Ценным письмом с описью вложения.
Да даже не соглашаетесь. Во второй декрет идите спокойно. Во -первых декретные получите, во-вторых еще 1.5 года денежки капать будут, и еще стаж. Работодатель идет лесом
Почитайте статьи ТК РФ. Не могут вас уволить беременную никак. Скоро уйдете спокойно во 2 й декрет. Работать не хотят, платят декретные не они, им только документы нужно оформлять. http://www.7ya.ru/article/Beremennost-i-rabota-Zakon-i-prava-beremennoj-na-rabote/
Но если сами написали только на 1,5 возможно придётся поработать до 2 го декрета. Тут я не уверенна.
Если договор был срочный, то могут просто отказать в его пролонгации даже беременной. А если бессрочный, то у вас наверняка заявление до 3-х лет. И самое главное не забудьте написать заявление, указав года, которые необходимо брать в расчёт больничного и декретных.
Полина·
Не имеют права, но вы должны написать заявление об отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3х лет.