Девочки, скоро рожать, мужу придётся взять отпуск чтоб посидеть с ребёнком , пока я в роддоме, если…

Ну если отпуск, то оплатится. Если без содержания, то нет

@zabeykasanechka, отпуск уже был у него, нам нужно на момент родов моих и прибывание в рд

Если организация норм ,то на роды супругу дают 3 выходных

@ramazanchik, ему сказали и 5 дней можно

Да как неотпустят то? не каждый ведь день жена рожает) Не волнуйтесь, все будет хорошо.

@an_khusnetdinova, значит не оплатится. Тут либо неоплачеваемые отгулы взять, либо больничный

@an_khusnetdinova, ну вот ) по оплате тож от организации зависит )

@aleksandradumina, да там такие начальники ужас

@zabeykasanechka, вот и мама мне говорит пускай больничный берет по спине снова

@zabeykasanechka, @an_khusnetdinova, подруга у меня родила недавно ,три дня организация дала выходной оплачиваемый )так что пусть узнает )

@an_khusnetdinova Любой начальник в первую очередь человек. Без содержания возьмет, никто не имеет права ему это запретить.

@an_khusnetdinova воооот как вариант.

@aleksandradumina, но кто ему даст? Спину вылечил в тот раз

@an_khusnetdinova вы в род.доме, ребеночек дома, я так понимаю в дет.сад не ходит. по уходу за ребенком. Ну представьте ситуацию, нет не родственников, не друзей, с кем оставите малыша? с папой конечно. Все дадут ему, уверенна на 100％

@aleksandradumina, надеюсь🙏

Пусть берет больничный,а вам дадут справку в роддоме,сколько вы там находились. Моему все оплатили.даже поставили как рабочие дни. Официальная работа

@ssrmam, а кто ему больничный даст? Если жалб нет

По уходу за ребёнком. Меня и на сохранение дожили муж брал. Больничный по уходу за ребёнком даже бабушке дают,не говоря уж про папу

@ssrmam, аааа

@ssrmam, на сохранение долго же держать, на сколько он брал?

Дать то больничный дадут, а вот он там копейки оплачивается

@mama_vari_nasti, это да

@ssrmam такой больничный ему никто не даст. Так как мать находится в отпуске по уходу за ребёнком

Не волнуйтесь , отпустят конечно ) не поедите же вы со старшим рожать )

@xavrosha63, мало ли😂

@an_khusnetdinova, 😹

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае рождения ребенка до пяти календарных дней (ст. 128 Трудового кодекса РФ)

@helga17939, мой же брал. Пока мама не может следить за ребёнком,папе дают такой больничный. Я дважды была в больнице и оба раза давали! А работа была разная и не в одном месте не было проблем!

@an_khusnetdinova, я ушла через 5дней. А так лежат 10, ему ни слова не сказали. В больнице даже спрашивали вам справку дать для больничного.

Вообще находила информацию, что если мама ухаживающая за ребенком лежит в больнице, то на папу оформляют б/л.