Девочки, кто разбирается в трудовых законах, правах? Подруга хочет выйти из декрета на пол года…

Так если она выйдет неофициально,она будет продолжать получать декретные и плюс зп и при работе неофициально никакого испытательного срока нет.

А при выходе из декрета ей предлагают новую должность,декретную ставку?!

Это не беспредел. Ей так может быть и выгоднее. Место ее сохраняется по тк. При этом ещё и зп получает

@kapri86 а в чем выгода-то?

Дикретные+зп отличная выгода

@nadezhda2103 @nadezhda2103 @kapri86 @__femida ребенку в мае будет 3 года, ей давно никаких пособий не платят. Поэтому она и хочет выйти работать, чтобы зп получать. Но ей предлагают место в другом отделе, на испытательный срок. Будет обучаться, пока та девчонка в декрет не уйдет. Никакой стабильности. Тем более, что черную зп на фирме задерживают, могут ей вообще ничего не выплатить по окончанию ее отпуска по уходу. Тут, очевидно, что просто хотят избавиться от человека, но не имеют права, пока ребенок до 3х лет. Вот и вопрос, в прокуратуру обращаться о нарушении трудовых прав?

@melanna87 после полутора лет она получает по 50 руб. в месяц. Какие декретные?

@matoksa, сначала в комиссию по трудовым спорам. Вы же не всю картину сразу обрисовали.

@matoksa, ну вы написали на пол года раньше из декрета , обычно декретом считают 1,5 года оплачиваемые, далее это фигня уже. Я не одна так поняла, выше комменты читайте

@matoksa если её место занято, то как они вернут её на её место?, предлагают другую свободную (вполне в рамках закона), офиц оформить не могут, та то сотрудница ещё не ушла, а обучение конечно, раз на другую должность, а за полгода может научится, до 3х лет её все равно не могут уволить, ей зп должны вроде предоставить только не ниже додекретной

@melanna87 согласна, неверно написала. Декрет - это до родов вообщеэ)

@yuki89 дело в том, что они не хотят ее официально восстанавливать. Хотят, чтобы она числилась в отпуске. Причем на месте девушки, которая уходит в декрет. А если та решит через пару месяцев вернуться?

@matoksa по истечению 3 лет обязаны будут востановить

@yuki89 когда ему будет три года, они запросто ее уволят и все

Тогда ей проще подыскать новую работу

@yuki89 ищет. Но что тут говорить, если на своей фирме возвращать не хотят, то сторонние работодатели тем более не хотят брать женщину после декрета. А у нее еще и двое детей. Все как про это узнают, сразу собеседование прекращают.

@matoksa просто восстановить её должны офиц., но могут и увольть на след день, никто и ничто не мешает им так сделать.