Трудовой вопрос: если меня месяц назад попросили уйти из компании, зная о моей беременности, при…
Трудовой вопрос: если меня месяц назад попросили уйти из компании, зная о моей беременности, при этом я не писала заявление на увольнение. Трудовой договор оформлен на ИП, работала на ООО. Мне пригрозили ликвидацией ИП...
Не хотят выплачивать пособия, а также расчёт за половину сентября, игнорируют и не отвечают на звонки...
При таком раскладе мне идти в трудовую инспекцию или в прокуратуру или и туда, и туда? 🤔
Как лучше поступить, какие первые шаги предпринять?
Мария·
Мама дочки-младенца
Бесполезно эти органы ещё три года будут ждать , а чё не хотят они же не из своего кармана платят
Юлия·
Мама сына (1 год)
Извините, что не в тему! Если нужна будет подработка на дому, обращайтесь!)
Сказка·
В ожидании первенца
У ИП очень мало шансов, так как считается, что ты сама на себя работаешь.
А где работала?
Ирина Соловьева ·
Мама сына (11 лет), беременна (29 нед.)
Попробуйте обратиться к юристу, это нарушение прав беременной женщины ФЗ 323
Екатерина·
В ожидании первенца
@melena6061, я была на консультации у юристов на следующий день после этого инцидента. Они согласились платно помочь...
Ирина Соловьева ·
Мама сына (11 лет), беременна (29 нед.)
Бесплатных нет что ли в городе? Должны быть
Екатерина·
В ожидании первенца
@hi_mirasch, в смысле сама на себя? ИП на генерального директора, он учредитель ООО.
В телемагазине на спутниковом телевидении.
Екатерина·
В ожидании первенца
@melena6061, почти все юридические службы дают консультацию бесплатно, но берутся только платно. Я живу в Москве.
Могу получить консультацию и действовать самостоятельно.
Сказка·
В ожидании первенца
@kateiva, я подумала ты сама ИП, затупила немного. Тогда в трудовую инспекцию и там уже скажут.
Светлана·
В ожидании первенца
Главное, никаких заявлений по собственному не писать и идти в трудовую инспекцию.
Светлана·
В ожидании первенца
А вообще, они полнейшие мудаки, модно подумать пособиятони из своего кармана платят.
Екатерина·
В ожидании первенца
@svetogor, разумеется, писать не буду. Мне сначала хотели заплатить расчёт в обмен на расторжение трудового договора...
Екатерина·
В ожидании первенца
@svetogor, у них ИП и ООО. У ООО подписан договор с ФСС , а у ИП не подписан и из-за этого якобы не могут платить... По-моему, у ИП должен быть заключен договор с ФСС и это не оправдание...
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Напиши в трудовую и в налоговую. Но врятли чего-то сможешь добиться. Даже если выйдете в суд - не будут на твоей стороне. Нужен юрист. С юристом - все докажешь и будешь в выигрыше. Я не рекламирую..просто сталкиваясь лично: поняла многое! Судьи не любят гос суды без юристов (которых тоже знают уже непонаслышке)
Светлана·
В ожидании первенца
@kateiva Это их проблема, смело пишите на них заявку в инспекцию. Они должны были за вас делать отчисления в фсс.
Светлана·
В ожидании первенца
А вы, кстати, официально у них устроены или у вас договор на оказание неких услуг временных, например?
Екатерина·
В ожидании первенца
@svetogor, стандартный трудовой договор, не сезонный и не временный.
Светлана·
В ожидании первенца
@kateiva ну, тогда они обязаны были делать за вас отчисления каждый отчетный период. Единственное, будьте готовы, что это все не быстро, сама жалоба только месяц может рассматриваться. 😬
Олеся·
Мама дочки-младенца
Напишите на сайт президента
Там распределят куда надо и на контроль поставят
За вас все сделают
Бесплатно
Юрист , недоюрист- который деньги на перед берет, когда дела касаются денежных выплат
Обычно процент назначаю и иду творить )))