Имею ли я права по закону устроится на другую работу если со старой мне идут детские? А то мой…

Без пособия останетесь

Если только по 0.5 ставке

Должна быть не целая ставка. Необязательно 0,5. До 0,9 можно

На счёт другого места не знаю, но можно работать не полную ставку и получать детские

@tata-554 @valentina0806 я знаю на счет того что если я на свою работу выйду на неполную ставку то детские так и буду получать. А если я вообще на другую устроюсь? Детские мои останутся же с пред.работы?

@allleksa нет конечно.

конечно же нет

@jen_13 @valentina0806 ну я ж с предущущей работы увольнятся не буду,почему они перестанут мне детские перечислять?

@allleksa в фсс же отчитываться будут.

По договору гпх (гражданско-правового характера) можно устроиться, сидя в отпуске по уходу. Я так работаю.

@degail спасибо) а детские мне не перестанут с работы предедущей поступать?

@allleksa пожалуйста! нет, по закону РФ вы имеете право на "подработку" устроиться)

@degail спасибо большое за разворотный ответ)

@degail а вы полностью пособие получали? Недавно попала в такую ситуацию, с договором, но мне сказали что лишусь 50% пособия. Пришлось отказаться.

@ljumin4ik я после 1,5 лет работать начала по гпх. А кто вам сказал, что лишитесь 50%? По закону нет такого понятия.

@degail муж где-то консультировался. Он мне хотел подкинуть работку) сам там же работал.

Сказали надо отсчитался перед фсс и пособие уменьшается наполовину