Девочки, я совсем запуталась. В общем в 2015г я не работала по трудовой, в 2016-2017 работала по…
Девочки, я совсем запуталась. В общем в 2015г я не работала по трудовой, в 2016-2017 работала по трудовой, но сейчас данная организация смерила ип и гендира, сейчас пол года работаю по тк, как положено, получается я теряю эти два года? Пдр 21 января
Весна·
Я вашего вопроса не поняла даже!
Мария·
Мама подростка, беременна (15 нед.)
Значит в декрет вы пойдёте примерно в декабре....так?...значит для расчёта вашего декрета будет браться 15 и 16 год...соответственно если в 15 вы не официально работали значит только 16 год
Мария·
Мама подростка, беременна (15 нед.)
Смотрят по отчислениям, если они в эти два года были, то из них и будут считать
Елена·
Мама дочки (1 год)
У вашей организации должны остаться документы до смены ип и ген директора, по ним должны расчёт проводить. В расчёт 2015 и 2016 года попадут, тк вы в декрет уходите в 2017
Ксения·
Мама двоих (младенец)
договаривайтесь с работодателем и идите в декрет с 1 января. в расчет пойдут 16 и 17 года. если в эти года официальные заработки были начинайте клянчить справку о зп в период работы