Кто получал пособия до 1,5 лет, проконсультируйте пожалуйста.
В интернете на одном сайте вычитала, что пособия до 1,5 лет получают работающие женщины (в декрете соответственно уже) при условии оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет после отпуска по беременности. Что это значит? Если я напишу заявление на отпуск до 1,5 лет, типа пособия не получу или как? Такого ведь на может быть?
2-ой вопрос:
Вы получали 40% от зп за 2 предыдущих года или как? В интернете пишут что за два предыдущих года оформляется, т.е. за 15-ый и 16-ый год, так ли это?
И по какому методу пособия выплачиваются? Чётко 40% от зп или там вычитают дополнительно больничные дни или ещё какую ерунду?
В интернете много что перечитала, везде написано как по разному, хотелось бы услышать опыт получения пособия, чтобы не быть обманутой, ну мало ли...
@pepsik_lis тогда пишите сразу на отпуск до 3х лет, чтобы потом не ездить за продлением))
@pepsik_lis детские платят ежемесячно. вдруг вы в год решите на работу на полный рабочий день выйти
@pepsik_lis возьмите сумму вашего декретного, разделите на 140 и умножте на 30.4. и умножте на 0.4. это и будут ваши детские в месяц.
@pepsik_lis по такой схеме считается и больничный и до 1.5 лет вроде как
@variety, в интернете читала, если оформляем через работу, то сумму начисляют сразу всю до 1,5 лет, незнай так ли это
@pepsik_lis делят сумму за два года на количество дней, кроме больничных и за свой счёт которые. Получается сумма за день. Ну и умножается на количество дней больничного по беременности и родам.
@variety, декретные мы уже получили. А как понять средний заработок? Это оклад ща месяц, или средний заработок в день?
@pepsik_lis в расчет берется ваш ОФИЦИАЛЬНЫЙ доход, с которого были выплачены налоги, для расчета берется без вычета налога. т.е. ваш оклад целиком + премии, отпускные
1. отпуск по уходу за ребенком можете написать до 1.5 лет (он оплачивается 40% от среднего заработка), а по истечению 1.5 лет можете продлить до 3х лет период с 1.5 до 3 не оплачивается, за вами только сохраняется ваше рабочее место. А можете написать сразу до 3х лет, но оплата только до 1.5, как Вам удобно так и пишите.
2. Декретные начисляются за последние 2 года (16 и 15). Ваш средний заработок делится на 731 день ( минус дни больничного) и умножается на 140.
Сумма берётся без вычета налогов для расчёта. То есть если зп белая, на руки 50, грязными допустим 80, то есть 80*12. Ну примерно так.
@pepsik_lis справку о доходах за 16 год у работодателя для расчета больничных, у них всё есть, если за вас налоги платили думаю можно в соцстраховании тоже заказать такую справку
@truestory, расчёт это хорошо, только я понятия не имею сколько я получала за 16-ый год в и предыдущий в разделе работодатель, как мне посчитать..
@two_x_two, я имела ввиду все положенные выплаты за 140 дней (у кого-то может быть одна, у меня 2, но там нюансы). Которые отпуск по беременности и родам.
@two_x_two, не, конкретно мой работодатель доплачивает все декретные по беременности до 100% оклада. Так что там без ограничений было. Но лафа закончилась 😢
@two_x_two, серьееееезно?(( блин( а я думала, работодатель, как с отпуском БИР( не, ну тогда понятно все🤦🏻♀️
@alice_in_wonderland, платит государство, пенсионный фонд, там система компенсаций с работодателем между ними
Но фикса, конечно, печалит 😞🤷🏻♀️
В том смысле, что не бывает третьего вида отпуска. Есть по беременности и по уходу. А на сколько вы уйдёте (на 1,5, 2 или 3) это неважно, пособие платят до 1,5.
Пособие будет начисляться до 1,5 лет ребёнку независимо от того до 3 или до 1,5 написано заявление, важен его факт наличия.
Размер пособия 40% от среднемесячного дохода, но не более зафиксированной государством суммы (каждый год индексируется чуть-чуть, но пока вроде около 25000₽). Больничные и тд вычитаются.
В расчёт берут 2 года предшествующих году родов, т.е. У вас 15 и 16)
Ответ на первый вопрос - отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и до 1,5 лет - это одно и то же. Оформляете отпуск, получаете пособие до 1,5 лет.
@pepsik_lis да