Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
****
****
Мама дочки (1 год)

Подскажите, если сейчас официально нахожусь в декрете, до 3х лет(ребенку 1,9) возможно ли уволиться…

Подскажите, если сейчас официально нахожусь в декрете, до 3х лет(ребенку 1,9) возможно ли уволиться без заморочек скажем так:)

11

Комментарии

reginka000

Регина

Мама дочки (2 года)

Без заморочек это как?)))

Отметок «Нравится»: 0
mamakonfetkik

****

Мама дочки (1 год)

@reginka000 ну там отработать 2 недели например:)

Отметок «Нравится»: 0
kristinka2118

Кристина

Мама сына (2 года)

Послушаю. Я планирую написать заявление за месяц до выхода на работу

Отметок «Нравится»: 0
reginka000

Регина

Мама дочки (2 года)

@mamakery, а у вас нет расторгнуть договор чтоб обе стороны согласны были? Получите ещё и за 2 месяца зп

Отметок «Нравится»: 0
mamakonfetkik

****

Мама дочки (1 год)

@reginka000 а можно поподробнее, в кадрах я точно об этом скажем так правды не узнаю:(

Отметок «Нравится»: 0
reginka000

Регина

Мама дочки (2 года)

@mamakery, ну мне вот надо выходить на работу,но у меня ребёнок пока на больничном.и я позвонила на работу начальнице. Она сказала что сейчас все равно нет места тебе выходить,некуда просто. Хотя меня это не волнует. Просто из за ребёнка придётся дома сидеть. Больничный не беру,решили что возьму отпуск за свой счёт. Но она мне ещё сказов если не хочешь работать то компания предлагает расторгнуть договор с обеих сторон с выплатой. Но это у нас так согласно все начальство. Работать просто типо негде и предложить в замен нечего.

Отметок «Нравится»: 0
reginka000

Регина

Мама дочки (2 года)

Надо узнать вам. Если такое тоже можно будет сделать и они согласятся тогда берите

Отметок «Нравится»: 0
mamakonfetkik

****

Мама дочки (1 год)

@reginka000 ага, я вас поняла:) спасибо за инфо💐

Отметок «Нравится»: 0
alinaniza

AlinaNizamieva

Я уводилась недавно с гос организации. Без заморочек

Отметок «Нравится»: 0
mom_olga

Ольга

Мама дочки (2 года)

По закону Вам нужно не отработать две недели, а предупредить об увольнении за две недели.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Статья 80 Трудового кодекса РФ.

Отметок «Нравится»: 0
mamakonfetkik

****

Мама дочки (1 год)

@mom_olga спасибо за инфо🌼

Отметок «Нравится»: 1