Доброй ночи девочки) Есть здесь кадровики? Проконсультируйте меня пожалуйста! Ооочень надо🙏
Работаю в европ. компании. Сейчас в декрете. Но выплаты закончились. Есть предложение по работе в другой компании. Работа дистанционная ( т.е. на удаленке) Не хочу оформляться официально. Увольняется с основной работы тоже не хочу. Что могу предложить работодателю? Как лучше оформиться?
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Девчонки подскажите кто знаком с NL расскажите все об этой компании и о работе там)
Как же я хочу работать на удаленной работе из дома 😭😭😭 Не хочу ехать на работу, меня выматывает дорога из Хушета в Махачкалу на маршрутках больше, чем сама работа 😢😭😭😭
Ищу реальную удаленную работу. Сетевые компании не интересуют. Работа на заданиях тоже мимо
Блин, в каких нибудь компаниях есть вообще график работы с 8.00 до 17.00 ? Как с детками вы ищете работу или работаете стаким графиком?
Елена·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
Срочный договор, я именно так работаю.
Julija Georgievna·
Мама дочки (1 год)
@lel-ko без записи в трудовую?
Елена·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
@julija86 да, без записи. Просто договор на год, ежемесячно акты выполненных работ и оплата за отработанные часы
Julija Georgievna·
Мама дочки (1 год)
ПЫ.СЫ. ЕЩЕ ВОПРОС В ДОГОНКУ! А отчисления видит мой основной работодатель? Не хочу чтобы на мое основной работе хоть как-то могли узнать о доп. работе.
Евгения·
Мама дочки (2 года)
Работа по совместительству, можно срочный, можно без даты окончания. ( для срочного должны быть основания) . Запись в трудовую по желанию, отчисления не видят