Может ли работодатель понизить оклад, если я нахожусь в декретном отпуске?
СофьяМама двоих (младенец)Может ли работодатель понизить оклад, если я нахожусь в декретном отпуске?Может ли работодатель понизить оклад, если я нахожусь в декретном отпуске?
Евгения·30.09.2017Мама сына-младенца пособие не зависит от оклада в наст.период времени, вам его рассчитывали за 2 полных предыдущих календарных годаОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Софья·30.09.2017Мама двоих (младенец) @marinka_55 @evgewa2403 да, не так написала. я понимаю, что там средний заработок высчитывают, но все равно для меня странно, что изменился оклад и меня об этом не оповестили, я думала должны и я хоть какую-то бумажку, но должна написать)Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Вика·30.09.2017Мама дочки-младенца @sonka_zolotaya, может, это изменения для нового человека на декретную ставку?Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Софья·30.09.2017Мама двоих (младенец) @msaccidenti нет, на эту ставку никого не бралиОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Екатерина·30.09.2017Мама сына-младенца На сколько мне известно, по закону нельзя уменьшать оклад, только повышатьОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Анна·30.09.2017Мама дочки (2 года) Могут, по ст. 74 ТК РФ, если будут организационные/технологические изменения условий труда, при которых сохранение прежнего размера оклада невозможно.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Евгения·
Мама сына-младенца
пособие не зависит от оклада в наст.период времени, вам его рассчитывали за 2 полных предыдущих календарных года
Софья·
Мама двоих (младенец)
@marinka_55 @evgewa2403 да, не так написала. я понимаю, что там средний заработок высчитывают, но все равно для меня странно, что изменился оклад и меня об этом не оповестили, я думала должны и я хоть какую-то бумажку, но должна написать)
Вика·
Мама дочки-младенца
@sonka_zolotaya, может, это изменения для нового человека на декретную ставку?
Софья·
Мама двоих (младенец)
@msaccidenti нет, на эту ставку никого не брали
Екатерина·
Мама сына-младенца
На сколько мне известно, по закону нельзя уменьшать оклад, только повышать
Olga·
Мама сына (1 год)
Нельзя
Елена·
Мама дочки (1 год)
Нельзя даже если вы не в декрете
Анна·
Мама дочки (2 года)
Могут, по ст. 74 ТК РФ, если будут организационные/технологические изменения условий труда, при которых сохранение прежнего размера оклада невозможно.