Девочки, вы же всё знаете)) подскажите😉 ситуация такая : выхожу на работу, но в другую организацию. С прежнего места работы увольняюсь. Как сделать так, чтобы не потерять пособие до 1.5 лет. Не устраиваться официально на новую, а идти в соц.защиту как безработная? А стаж будет идти декретный, если уволюсь?
Комментарии
@coolema, спасибо) конечно легче было бы не увольняться пока пособие платят))
@tk-74 ну если на то пошло, то пособие они вам не из своего кармана выплачивают, так что нечего переживать. Если сильно беспокоят взаимоотношения, то возьмите и предупредите, что выходите на неофициальную подработку в другое место. Заодно они будут знать, что вы на своё рабочее место уже не выйдете и будут присматривать нового сотрудника!
@tsvetik314, спасибо, завтра позвоню на новое место узнаю у кадровика)
@coolema, хочется по хорошему разойтись, а не скандалить
@tk-74 да. И пособие они по справке 182н должны посчитать со старого места работы
@tsvetik314, на новое место нужно устроится на неполный рабочий день, правильно понимаю?
Ну и что, что они узнают? Уволить же они вас не могут. Вы можете делать в декрете все, что вам заблагорассудится)
Просто официально не трудоустраивайтесь на новом месте и все!
Не полный - это хотя б на час вроде короче обычного
@tk-74 если не на полный рабочий день устроитесь, то и пособие будете получать и зарплату
@tsvetik314, я могу и официально устроится на новом месте, но тогда они же пособие не будут платить мне
@tsvetik314, ухожу к конкурентам. Они в первый же день узнаю, что я работаю
А зачем вам увольняться, если на новом месте вы не официально будете? Вот и увольняйтесь, когда ребенку 3 года будет
Устраиваться на неполный рабочий день, можно на час короче даже сделать, и пособие не потеряете и официально работать будите.