ПРО РАБОТУ (продолжение) Итак, в 2011 году открылся детский центр дополнительного образования "ШАГ…

ПРО РАБОТУ (продолжение)

Итак, в 2011 году открылся детский центр дополнительного образования "ШАГ ВПЕРЁД" сотрудников было 4. Я- учитель английского, муж - решающий все технические и экономические вопросы, моя мама (учитель с 20 летнем стажем, уволилась из школы) и подруга-учитель начальных классов, в одну смену работала там, в другую у нас.

Как открывались? Это вообще история- история... офис у нас был на набережной, рядом со Стеллой. Раньше в этом помещении была хинкальная! Можете представить в каком состоянии было помещение???🔫💣А нужно было сделать так, что бы СЭС приняло!🙈Денег было скоплено ровно на строй материала. Купили все и началось новое строительство! Ремонт делали опять сами. Муж с его папой и братом строили стены, вставляли двери, укладывали ламинат и ковровые покрытия. Мы с мамой красили, мыли, расставляли. Площадь ремонтируемого помещения-300 м2. 🙈С арендой была та же самая история, договорились что внесём деньги с первой прибыли, а в случае неудачи, у них просто останется отремонтированное помещение. К 1 сентября мы не успели! Пришлось перенести открытие на 15 сентября!

Когда центр открылся, было всего 3 направления:

1. ПРОДЛЕНКА. Дети делали уроки, доп английский, кушали, играли, гуляли и родители забирали их домой уже со всеми выполненными уроками. Для близлежащих школ был бонус- мы сами забирали детей из школы и родителям не нужно было тратить время на это. Получалось утром отдали в школу, в 18.30 забрали от нас готового ребёнка! Дома только играй и занимайся своими делами, уроки сделаны и проверены учителями! Успеваемость детей выросла очень быстро и нас начали рекомендовать одноклассникам и друзьям. Начинали мы с 10 детей, а к середине года их было уже 20! Первое время денег хватало только на аренду и зарплату подруге. Бывало что прибыль составляла 5000р в месяц на 3-х. Учитывая что мама уволилась, муж уволился с предыдущего места работы. Как выживали- не понятно! Как вспомню- слезы накатываются как было тяжело. На работе были в 7.30 утра, уходили в 20.00-21.00 и так каждый день! Всю прибыль с танцевальной школы вкладывали сюда, а потом и там дела пошли очень плохо! В один прекрасный день 3 из 4-х тренеров решили что они могут работать сами на себя. Забрали с собой всех детей из групп и ушли! И из 60 учеников осталось человек 15! КРАХ! Протянула школа не очень долго, не смогли справится с арендой и пришлось закрыться!

2. Танцы. Размер помещения позволял и мы открыли танцевальный зал. Тут занимались только дети.

3. Английский. Были группы для детей и взрослых.

Начали потихоньку получать прибыль, не большую, но начали!

Генератором идеи в нашей компании был муж. Он предлагал новые идеи и мы уже совместно думали как их осуществить.

Через год у нас было ещё 2 направления: художественная студия и загородные лагеря.

Мы ездили на базы отдыха омской области во время школьных каникул, где дети учили английский и отдыхали.

В первом заезде было 12 человек🙈(Сегодня с нами выезжает 160 человек!)

В 2013 году мы сменили офис и переехали на Маркса,32.

В 2014 году список наших услуг был:

-продленка;

-подготовка к школе;

-курсы английского;

-китайский язык;

-танцы;

-художественная студия;

-шахматы;

-загородные лагеря;

-образовательные поездки заграницу (свозили детей в Лондон, Америку, Финляндию-Швецию, Китай)

-робототехника.

В 2016 году Открылось 6 офисов робототехники в г.Омск www.robot55.ru

1 офис в г.Тара и 1 офис в г. Симферополь.(в 2017 в Севастополе и Симферополе открылось ещё по одному офису) итого сейчас 10 офисов с направлением робототехника принимают детей на обучение. В каждом офисе занимается от 50 до 100 детей.

Так же открылось 5 офисов школы английского "Хэппи English" учитьанглийский.рф

Продленка и подготовка к школе принимает 45 детей ежедневно. продленка55.рф

Пропускная способность загородных лагерей за год около 300 детей (в лагерях с детьми работают иностранные преподаватели, носители языка). Так же для детей открыты: танцевальная школа, художественная студия, школа шахмат, занятия с детским психологом и логопедом, изучение китайского, испанского, немецкого и французского языков, образование заграницей (Англия, США), туристические поездки по городам России.

Штат сотрудников увеличился до 27 человек. А наш рабочий график стал не нормированным абсолютно. День может начаться и не закончится, а плавно перетечь в следующие сутки! Но это наш путь.

Кстати, наши выпускники школы английского в этом году слали ЕГЭ на огромные баллы(все выше 90!) и смогли поступить в Питер и Москву на бюджет!🤘🏽 Горжусь этим нереально, потому что занимались они по моим собственным методикам и когда вчера мне позвонила одна из выпускниц и сказала что в СпГУ она учится в группе где все предметы преподают на английском и она в самой сильной языковой подгруппе, я чуть не умерла от гордости что это моя ученица!!! Или когда моя девочка выиграла всероссийскую олимпиаду по английскому и набрала 60 баллов из 60- я готова была готова продолжать работать хоть по 25 часов в сутки, только что б такие результаты были ещё и ещё!

Дети из Робоклуба на всероссийских соревнованиях в Москве заняли 3 место среди 200 команд!!! В Омских областных соревнованиях выиграли в 12 из 15 номинаций!✊️🎉

На данный момент основная наша цель- качество детского доп. образования. Именно поэтому мы очень тщательно подбираем персонал и живём своей работой.

Так что декрет, не декрет, я работала вплоть до самих родов уже будучи в Америке, по приезду в Омск вышла на работу через 3 дня после прилёта, а теперь работаю когда-то из дома, когда -то выхожу на работу а с малышкой сидит моя мама или муж(заменяем друг друга). Наверное именно поэтому я не могу позволить себе сидеть и качать дочку на руках пока она спит, а пришлось приучить ее спать в кроватке, за дневные сны я успеваю сделать хотя бы какой то % дел и не выпасть из работы!

Вот такая история.