Кадровики, подскажите пожалуйста, я перешла в другую компанию с 1 сентября, декрет у меня с 9…

Ну за свой счёт, если начальство согласует отпуск. А так только через пол года(по обычному) или в 30 недель в декрет)

По закону имеете. Посмотрите 260 статью тк рф.

Автор компания в которую вы перешли относится к старой?

У нас организация в ней ещё 3, и постоянно кого то переводят из одной в другую. При этом отпуска у них сохраняются, так как отсчет идёт общий когда пришёл вообще туда в эту организацию. Так что если у вас организации имеют друг другу отношение у вас должен сохранится отпуск.

Статья 260 ТК РФ- защищает права беременных. Если откажутся грозитесь трудовой инспекцией, в далее иском в суд. Количество дней отпуска: количество отработанных месяцев+ количество месяцев в отпуске по беременности и родам (140 дней) умножаете на 2,33. Только писать заявление надо с переходом с отпуска сразу на переход декрета. В заявлении укажите ст.260 на основании которой вы просите отпуск и с какого по какое число- период отпуска.

@marsidorova я сейчас читала, что имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск раньше 6 месяцев. У беременных нет этого ограничения, хоть ты 2 месяца, хоть 3 месяца. Но вот сколько дней? Из расчета 2.33 за один отработанный месяц?

@miracli95 нет, отпуска не сохранились. Нам сделали расчет в старой компании и уволили по собственному желанию.

Можете, даже если 1день проработали. Не имеют права отказать. Ст. 260 ТК рф

@lana9891, независимо от стажа и может быть использован полностью (28 дней₽

@lana9891, ну у нас так же , делают расчёт по зп, с заявлением. Но это же не ваша прихоть переходить из одной компании в другую? Вам обязаны сохранить отпуск. Он идёт от первого дня когда в компанию пришли. У нас лично так.

И у нас никто не берет денежной компенсацией которая как бы должна быть. Потому что люди планируют свой отпуск, а тут бац и перевели вас ))

И у нас никто не берет денежной компенсацией которая как бы должна быть. Потому что люди планируют свой отпуск, а тут бац и перевели вас ))

@lana9891, да, за один отработанный месяц 2,33 дня отпуска. Но имеем право авансом.

@miracli95 ну к сожалению, я сейчас уходила в отпуск за свой счет, меня не отпускали даже авансом. Но они еще не в курсе о моем положении.

Напишите вот такое заявление

@lana2010a и брать 2 недели или из расчета 2.33 за отработанный месяц? Я как понимаю 140 дней по БиР тоже считаются?

@lana9891, я считала отработанное время+отпуск по Б и Р умножаем на 2,33. А с 20 октября будет сразу же декретный отпуск. Лучше в 2 х экземплярах, чтобы они расписались что приняли ваше заявление. И справку заодно о беременности от вашего врача приложите.

@lana9891, к сожалению ваши кадры не правильно работают, и не знают законов. Перевод был не по Вашей приходите)) позже вышлю статью из трудового кодекса )