Девочки сижу и вся в думках... Позвонили с работы ,хотят закрыть фирму , говорят приезжайте напишите…

Я бы не согласилась на эти условия. Они вам и при нормальном сокращении, кое положено при закрытии фирмы, обязаны оплатить неотгуленный отпуск и оставшиеся деньги. И при этом вы ещё получаете три оклада.

@lusy_pierce и как быть ...сказать я не согласна ...на что сослаться ...

На трудовой кодекс, как на что ))))))

Правильно правильно, по сокращению, а не по согласию!

Если по согласию то вы больше никаких выплат не увидите.. (

В трудовую инспекцию обратитесь

@matveeva.pli по сокращению они не могут, уволить так как девушка находится в дикретном отпуске.

Если идёт ликвидация фирмы по банкротству фирмы, тогда лучше уволиться и получить своё за отгулинный отпуск и оставшиеся деньги, так как фирма банкрот инной выход может привести к долгим ожиданиям денег.

Если фирма по любым другим причинам, то лучше не увольняться. А дождаться момента пока пройдет вся ликвидация и это будет обоснованно документально. В этом случае если фирма пока не ликвидировалась вам должны платить пособие + идёт стаж. И по итогу вам должны оплатить 2 месячных оклада+ за не отгулинный отпуск. Нужна понимать причины ликвидации фирмы и от туда делать вывод. Возможно вашу должность хотят сократить, а не ликвидировать фирму и таким образом вас пытаются обманом уволить.

@lera425 я осталась с ген директором одна в фирме ...всех уже уволили ...

@alisaspb2002 ну тогда скорее всего причина, банкротство фирмы и тогда лучше уволится. Но лучше конечно не играть в догатки , а именно узнать причину.

Извините, как у Вас тогда все решилось с работой?

@natalienn ещё ни как

...я молчу и жду 1.5 лет ...там буду писать до 3 лет письмо ...они тоже молчат

@alisaspb2002 спасибо, а выплаты пока платят?

@natalienn платят компания белая.... Но мы вот думаем почему они замолчали ((((

@natalienn а у вас тоже такая ситуация....

@alisaspb2002 да. Вот думаю, как лучше быть.

@natalienn да сама так же ...как лучше ...