Девченки, подскажите пожалуйста, кто сталкивался уже с больничным и декретными. Я первый раз беременна и не очень пока понимаю какие выплаты и в каких размерах мне положены и куда за ними обращаться. Я работаю в учреждении 4 года, в ноябре будет 30 недель беременности. И влияют ли выплаты мне отпускных и больничных, которые я получала в последнее время на размеры соц выплат?😓🤔🙄
Сума декретных зависит от размера вашей официальной зарплаты. Больничные не влияют
В 30 недель отдадите больничный в бухгалтерию и получите на руки приблизительно 4 своих средних зарплаты с учётом премий, отпускных и всяких надбавок, за исключением больничных, они не считаются
@margos влияют！Если за последие полгода работы были больничные их вычтут из декретных выплат！
При расчёте суммы выплаты ваш бухгалтер будет учитывать все...зп, очередного отпуска сколько было, за свой счёт и больничный тоже
@svetylka_, я написала лично за себя. Работаю в университете. Брала больничный 1 раз. Никто ничего не висчитывал
@vikayup Без учета премий. Чисто официальная зп！Премию получают работающие, а декретные насчитывают исходя из того,что вы уже на больничном)
До 30 недель лучше не берите больничный (он оплачиваеться меньше 100% от вашей зп если общий стаж у вас меньше 8 лет). И отпуска за свой счет тоже. Сумма декретных приблизительно 5 оф.зарплат (высчитайте свою среднюю за год до даты больничного в связи с родами). Из этого больничного не удерживаються никакие налоги. Когда у вас будет больничный на руках напомните своим бухам, что передать его они обязаны в течении 10 дней в соцстрах, а не держать у себя месяц как делают многие линивые жопы т.к. еще в соцстрахе могут около месяца деньги перечислять.
Все зависит от того какая у вас официальная з.п. Чем больше, тем лучше)))Я в интернета нашла формулу по которой сама высчитала и у меня почти совпало, а больничные не считаются.
То что моя бухгалтерия насчитает это будет помощь при беременности и родам Так, а декретные отдельно как-то рассчитываются?
@svetylka_, странно. У меня на работе все по-другому считали. И с премиями и с больничными...
Премии в расчет больничного входят, они всчитываются в общую среднюю з.п. за год обязательно.
У меня надбавки к ставке официально насчитаны, из них налоги платим. Их будут учитывать?
@margos Высчитали)Просто вы этого не заметили. В период оплаченого больничного листа вы получили деньги без учета премий. Когда насчитывают деуретные по больничному родовому берут вашу зп за 6 последних месяцев. Ну и допустим. 5 мес. зп будет полная с премией..., а за один у вас больничный и премии там нет. Вот и получите вы меньше Потому как средняя зп будет меньше.
Итак, при расчете выплаты по родам: средняя зп( надбавки, отпускные +, больничные - ) × на количество дней больничного (126) это и будет выплата мне помощи соцстрахом. А потом пишу заявление на предприятии об отпуске по уходу за ребенком, но как он будет оплачиваться пока не ясно.
Вроде бы все разложила, согласны?
🙂🤔
@anyuta_a ааа ...
вот это меня интересовало, как эти 3 года потом оплачиваются и куда обращаться.
@anyuta_a хаха было бы еще круче если бы работа и государство 😄 в качестве поощрения так сказать за улучшение демографической ситуации 😄
Мне бухгалтерия объясняла так: берется вся ваша средняя зарплата за последние 12 месяцев грязными - с налогами, надбавками, премиями, любыми другими оплатами сверху ставки. Делится на 365 и умножается на 126. Учтите, что есть граничная среднемесячная плата - т.е. если у вас выходила зп грязными свыше 42 000, то вам срежут. Как мне известно, самая большая возможная выплата это около 160 000. Компания в то же время платит сверху ваших декретных налог. Т.е. из вашей суммы ничего высчитывать не будут. Если, например, ваша средняя зарплата была 16000 грязными, тогда вы получите около 64000, ну а компания заплатит за вас налог. Но все рассчитывают только исходя из ваших официальных доходов. Если давали минималку, а остальное в конверте, то и считать вам будут минималку.
@countess_olga спасибо! Нет, я на крупном предприятии, тут все доплаты официально. Но эти доплаты в виде надбавок это 50% от моей зп, что я на руки получаю.
Забыла - платит соцстрах через вашу компанию. Т.е. вы подаете в бухгалтерию справку, пишите заявление на больничный в связи с родами и после подачи вашей бухгалтерией всех документов на счёт компании придут ваши деньги, а компания переводит вам. Лично я получила спустя месяц после подачи документов в бухгалтерию.
@countess_olga а какое заявление? Я думала только больничный, а заявление уже на отпуск до 3х лет
@mardenmak прекрасно. Вы можете в принципе и сами просчитать приблизительно, но моя бухгалтерия показала мне все сама, сколько и чего должны бы в теории выплатить. Я очень переживала и в итоге осталась довольна - не зря я пахала шесть лет без передышки , в ущерб себе, семье и и́ногда отношениям
@countess_olga интересно что мне бухгалтерия предоставит, они не очень у нас людей любят 😄
@mardenmak я тоже так думала. Оказалось там надо два заявления - одно больничное в связи с родами. Например, я подавала с 1.08.17 , мой больничный из ЖК рассчитан до 4.12. на работу я должна бы выйти 5.12. но - за две недели до этого мне нужно явится на работу и написать ещё одно заявление по уходу за ребенком. И тут уже на три года можно. Если у вас есть неотгулянный отпуск - лучше взять перед декретом. Я не успела, так что буду держать кулаки, чтобы мне разрешили взять в декабре. Если перед декретом возьмёте , то вам компания выплатит ещё и отпускные , что всегда приятно.
Olga ·
В ожидании первенца
@mardenmak прекрасно. Вы можете в принципе и сами просчитать приблизительно, но моя бухгалтерия показала мне все сама, сколько и чего должны бы в теории выплатить. Я очень переживала и в итоге осталась довольна - не зря я пахала шесть лет без передышки , в ущерб себе, семье и и́ногда отношениям