Доброе утро☺ Вопрос такой, может кто-то сталкивался и как решили..? В декрет с 31.10.17 Изначально…

Беременная имеет права брать отпуск без содержания до выхода в дикрет ! И вообще в любое время . Они не имеют права отказать. И их проблема, что они не спешат искать вам напарницу... тем более знают, что вы скоро в декрет.. а на счёт больничного.. Вы можете взять справку у гинеколога о том, что Вам необходим легкий труд... а если хотите взять больничный, то только стационар освобождает полностью от работы. Как-то так

@skoro_mama_17, спасибо, а то невозможно так..ждать у моря погоды

@karkarich, я сама была в подобном положении.. но мне отпуск ежегодный не хотели на 5ом месяце давать, хотели чтоб с 6го ушла) но я себя отстояла💪🏻 почитайте законы, они на Вашей стороне 😉

@skoro_mama_17, да вот сижу щас читаю) в понедельник буду бухгалтеру звонить, и руководителя перед фактом поставлю)

Отпуск без содержания не оплачивается, а вот больничный согласно трудовому кодексу должен оплачиваться. Поговорите с врачом, думаю, он войдёт в ваше положение. На крайний случай можно сходить к терапевту и сказать, что у вас кашель и насморк, попросить больничный, чтобы полечиться дома вареньем и постельным режимом

@karkarich, если гинеколог не даст, сходите к терапевту. Я к своей пришла, она как узнала что я беременная (срок 12 недель только был), сходу спросила :" больничный хочешь? " а я всего лишь пришла с жалобой на гастрит

@_xenya_, я хотела с середины октября уйти в отпуск оплачиваемый, как и положено после 6 месяцев и сразу в декрет. Но судя по обстоятельствам, до середины октября мне никого не найдут, а так работать - уже не то состояние

@alymayli, тоже думаю к терапевту, такая женщина хорошая сидит у меня там

@karkarich, В таком случае тебе должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск

@_xenya_, да и это тоже

Я думаю, что гинеколог вас поймёт,

@al1nka90, спасибо )