@anastazja.s, тогда точно непонятно чем бухгалтер руководствуется. Вот хорошая и понятная статья по вашей теме
ссылка

@iswik, перед первым декретом я отработала 2,5 года!

@anastazja.s, а вы отработали перед декретом 6 месяцев?

@iswik, а оклад прописанный по контракту значимо выше , чем прожиточный мин!

@iswik, нет, она сказала, что "там такой минимум получается из прожиточного минимума, что его даже лучше и не брать". Юрист в отпуске, а у меня в голове висит эта тема))

@anastazja.s, Да, по окладу. Уточните у вашего бухгалтера, как она производит расчёт. Может вы говорите об одном и том же просто разными языками 🤷🏼‍♀️

@anastazja.s, да, конечно.все прописано в контракте

@varaksaolga, подскажите, оклад именно тот который прописан по контракту, верно? (Если не выходить).

@iswik, скажите, пожалуйста, т.е.если я не выйду на работу , а оклад по контракту допустим 500$(надбавок и премий у нас нет и прописано четко именно так), то мне обязаны выплатить по этому окладу?
Просто юрист говорит с работы-да,все так, а бухгалтер с работы, что там какой-то минимум платиться, который не выгодно даже брать!резонанс!

@milenasmile, Вам правильно кто то здесь подсказал. Для оплаты БЛ необходимо отработать ПОЛНЫЙ КАЛЕНДАРнЫЙ месяц ( без отгулов, бл, ). А если не получиться - то БЛ будет оплачен исходя из оклада. Но рекомендую Вам обратятся к бухгалтеру . Здесь есть девочки, они могут Вас проконсультировать исходя из Ваших нюансов работы ( а это тоже надо учитывать). Я написала как оплачивали мой БЛ. Удачи

@d_arkangel666, я не бухгалтер, поэтому и не комментирую вопрос автора. А Ваш ответ не соответствует законодательству и вводит в заблуждение автора.

Спасибо огромное)))

Если отрабатываете месяц, будут расчитывать по среднедневному заработку, а так по окладу получите

@varaksaolga ну так напишите толковый, в чем проблема?

@d_arkangel666, вы бухгалтер? Абсолютно бестолковый ответ. Законодательство уже поменялось.