Кто дикретные получил примерно 800 тыс сколько после родовые до года получаете?
@zh.anna 18 даже не получают.я за второго 14 получала. Ну сейчас вроде повысили, но тыщи на 2 не больше.
@nikavika741, я получила 900 + 150 тыс работодатель платил разницу. Отчисления считают за последний год , а ежемесячные за последний два года. Государство платит мало с этим я согласна, получаю 85 ежемесячно потому что работала и каждый месяц отчисляла почти 70 тыс налоги и пенсионку. Согласна эт чья та месячная зарплата. А то что они платят матерям минималку 18 тыс это смешно. Сейчас каждому новорождённому что нибудь то требуется, даже если он родился здоровым. УЗИ головы, ещё иногда дополнительные УЗИ направляют это все платно 2200 как минимум стоит. В поликлинике извините меня такие иногда специалисты сидят. На примере скажу были в месяц у невропатолога по месту жительства, осмотр толком не провела т.е ребёнка должны раздевать до подгузников и смотреть, такого не было. По УЗИ сказала пропить лекарства месяц которые стоят 5 тыс где то. На контрольный приём пошла к платному специалисту, т когда он посмотрел все УЗИ, он говорит вам не надо было пить это лекарство, все само собой проходит до 6 мес. В поликлиниках тоже сидят чуть что на платное отправляют. Закисал глаз тоже отправили платно пройти все обошлось 20 тыс. Просто мне жалко матерей которые получают 18 тыс с нынешними ценами на врачей и лекарства, молчу вообще про подгузники т одежду.
@natalya1221212, интересно я получила почти 900 , ежемесячно сейчас получаю 85 тыс. Может ещё зависит то что работодатель доплачивал 150 тыс 🤔
@natalya1221212 столько детей тоже зависит наверное , больше детей больше сумма может так
@ladyjambaby, вы скорее всего получили с послеродовыми вместе. в мае максимальный был 884тыс. Там ежемесячно меняется из за мзп
@nikavika741 максимум вроде 900тыс там государство 10процентов удерживают .Если у вас Ип то последние 2 года отчисления смотрят , зп должно быть 200 -250 тыс .
О боже 800 000😮 это сколько должна быть зп и какой срок отчислений? Тоже хочу столько) а ещё жалуются у нас что мало государство даёт)
@makewake1986, если этот момент прописан в контракте то да, разницу доплачивает работодатель