Девочки ! А если ликвидация компании не корректная ? Мне уходить в декрет через два месяца . А мне…

Что значит "ликвидация не корректная"? Вообще, если фирма реально существующая и её решили закрыть через ликвидацию, там не за один месяц все делается. Мы занимались ликвидациями,

По-моему, если вы работаете и фирма банкротится/ликвидируется то вы ничего не теряете.. в соц защиту можете позвонить или сходить спросить.. а вас по закону уволить не могут, а если будут заставлять писать заявление то в нужные органы, с нужным настроем💪🏼

Запись в трудовой должны сделать что уволена по причине ликвидации, если действительно ликвидация компании, у меня так стоит, если такая запись есть то на биржу труда вроде бы можно и тогда ещё несколько месяцев вам будут выплачивать ваш среднемесячный заработок , в 2010 так было, если конечно ничего не поменялось

@nilla_z, фирму закроют до конца года , когда именно неизвестно . Она реальная и существующая . Но ликвидация не официальная

И ещё узнайте по перечислениям, делались они и делаются ли, если нет то им очень повезёт))

Запись такую сделают сказали , но когда проверят фирму , то она не оф ликвидирована

@maruskin7293 , что значит ликвидация не официальная?

Я правильно понимаю что про ст о всех сотрудников убирают, но юридическое лицо остается жить??

@shtmaria, получается так

Если неофициально, то нет смысла увольняется, пусть выплаты вам платят. Пока в компании "висит" декретница, никто её не закроет, только когда через ОФИЦИАЛЬНУЮ ликвидацию

Если декретный отпуск выходит на момент ликвидации фирмы,то к сожалению надо подавать документы в фсс-теперь они будут рассчитывать вам пособие((

@maruskin7293 , а что вам предлагают?

Вам ни в коем случае нельзя уходить. Если ликвидируют как положено, пускай выдают уведомление с сообщением об этом. На всякий случай уточните в ФСС делаются ли отчисления от зп.

Говорят выплатим тебе по больничному листу сумму за 4 мес . Остальные пособия по уходу за ребёнком , иди сама в фсс оформляй

@maruskin7293, а уведомление? Просто отступные и все? (Не в конверте хотя бы?)

@shtmaria, да лучше бы в конверте все выдали .

Чтобы я спала спокойно

@maruskin7293 , в конверте вам не интересно, получив за 4 Сам вы теряете выплаты По БИР и пособие за 1.5 года, не думаю что они у вас лишние

Если неофициальная ликвидация то получается компания типа будет работать, правильно? Просто они в декрете, соответственно, не смогут делать вам декретные выплаты. Вы можете обратиться в фсс, что выплаты вам на работе не делают (они же не знают что компанию просто слили), проводят ряд мероприятий по установлении причины невыплаты (делают сами), когда они разберутся в том почему вам не выплачивают декретные они вам сами на прямую будут их платить.

В общих чертах это должно быть примерно как то так. Я думаю что если переговорить ближе к делу с ФССниками, они подскажут как и что вам сделать, чтобы вам выплаты не пропускать

На таком сроке практически не реально будет устроиться на работу, не хотят у нас брать, не смотря ни то что отказать не законно (((

Если на вас наседают с увольнением:

1 - ходите к руководству с диктофоном

2- ничего не подписывайте сразу не изучив, а еще лучше показав кому нибудь если не уверены в формулировках

3 - уточните в фсс касательно выплат компанией, и на всякий случай ваши действия в случае официальной ликвидации

4 - в любой непонятной ситуации идите на больничный! Вам осталось 9 недель! Если вас давят психологически, чтобы не нервничать это очень хороший выход! Потеряв сейчас немного в зп вы получите больше.

@shtmaria, спасибо 🙏🏻

По крайней мере я бы действовала примерно таким образом. Если уж совсем нервы мотают в трудовую инспекцию, они там не церемонятся 👌(особенно если запись разговоров есть, но и без нее скучно не будет)

Еще отпуск можно взять если остались дни, как вариант вместо больничного

@schiller_anastasia, да , спасибо большое 🙏🏻 схожу в Фсс все узнаю .

@shtmaria, приехала только с отпуска , но осталась ещё неделя у меня . А что за отпуск дают перед больничным листом ?

@maruskin7293 , не за что. Держитесь, и не нервничайте

Получите деньги в конверте как вам предлагают , а потом ещё заказным письмом больничный пришлёте , они вам и его должны будут оплатить , а когда ликвидируются пособие получите у фсс

@maruskin7293 перед больничным можно взять либо очередной отпуск, либо за свой счет (разумеется если руководство согласится), есть еще отпуск авансом (который отрабатывается по выходу из декрета) но про него если честно толком не знаю, надо искать информацию. Может быть тут есть кадровики которые подскажут, там кажется какие то нюансы и не всегда его можно взять.

@shtmaria, поняла

@maruskin7293, я не знаю только сразу они вам начнут выплачивать сами или необходимо какое то время ждать пока они зафиксируют факт не выплаты работодателем вам денег. Против работодателя выдвигают какие то крупные штрафные санкции и эту обязанность уже фсс потом берет на себя

@vorman , пособие по уходу выйдет меньше, фсс не будет начислять максимальное пособие если просто уйти

@shtmaria, да по этому вроде как должна быть запись о ликвидации. А у меня Ее не будет

@shtmaria, а разве они не должны начислять его по среднему заработку? Который они смогут взять из справки 2 ндфл , или у них свои правила расчёта ?

@vorman , только если фирма была ликвидирована в момент нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком или в период отпуска по БиР. Просто уволившись вы получаете статус безработной и минимальное пособие.

Но на всякий случай можно уточнить в фсс, вдруг что то изменилось

Вы можете взять 28 календарных дней отпуска непосредственно до или после больничного по БиР вне зависимости от того, "заработали" Вы эти дни уже или еще нет (ст. 260 ТК РФ)

@shtmaria, наверное так и есть , полностью зависимы от работодателя мы .

@vorman , к сожалению да (