@belka_shkerka87, я тоже многим рассказала и видимо зря

Я бы до 12-15 недель говорить не стала. Вообще никому. Даже маме. У меня вторая беременность. Мама догадалась, так как на запахи реагирую. Знает только мама и муж.

Работодателю только тогда, когда уже живот видно

В первую всем, кроме работы, растрещала - на 9 недели операция.

В государственной проблемы не будет)у меня похожая ситуация только в частной фирме)и у меня были проблемы

У меня тоже ситуация как и выше описано- штат сокращали, а я оказалась в положении, меня конечно оставили, до этого проработала в компании ровно 2 года, радости у работодателя особой не было но и обстановку нагнетать не стал, да мне собственно все равно как им и что, теперь меня волнует только мой малыш и его здоровье, и вы не забивайте голову, закон на вашей стороне, а им придётся смирится, хотят они этого или нет

Я вообще сказала о беременности перед её наступлением))) время было 2недели до нг, мне говорят, что меня сокращают (не совсем официально, типа по обоюдному согласию), я сказала, что ничего подписывать не буду, потому что может я беременна, что точно скажу после нг. 4 января тест положительный)))) так что сын спас меня от увольнения 😁😁😁

Я проработала 4 месяца перед тем как узнала о беременности, тоже боялась говорить, но когда положили на дневной пришлось рассказать, реакция была конечно бурной, но не чего, сейчас просят что бы сама себе замену искала на время декрета (я учителем работаю)

Проработала около 5 лет. Начальству сказала почти сразу. Хотя говорить не хотела, но когда начала постоянно в поликлинику отпрашиваться, то начали спрашивать- все ли со мной в порядке и поэтому пришлось признаться.

Мне пришлось сказу сказать после положительного теста, так как я должна была ехать на обучение на новую групповую программу (kengoo jump), было под меня закуплено оборудование и проплачено обучение, но оказалось, что мне нельзя( пришлось все экстренно менять, искать замену( отнеслись с пониманием, хотя я столько проблем этим начальству наделала... )) но все обошлось хорошо )

Не переживайте, в большинстве случаев начальство с пониманием относится, а если нет, то пригрозите трудовой инспекцией, и работодатель сразу все переосмыслит.