Похожая ситуация у подруги. Должность управляющая, зам директора 2-× ресторанов.(зп не маленькая) Прежде чем уйти в декрет , нашла себе замену, сама ее обучила, та еще ей звонила по всяким вопросов после того как она ушла в декрет еще месяцев 6, раз в неделю точно. Потом узнает что эта змея, сдружилась с директором , и капала ей на мозги, что работа у нее ад, т к столько косяков нашла и все исправяет и т д уводила почти весь пепсонал , набрала новых , своих подруг видимо. Рестораны превратились в забега

ловки, кошмар. Но директор...Когда подруга собралась выходить из отпуска, директор сказал , вы нам не подходите 😮 это как так? И ей пришлось по собственному написать, а что делать!? Хоть и закон есть , но когда тебя уже не желают видеть , и плюнули в душу. то сама победишь от туда.

У меня такая хрень на работе((( на меня столько всего повесили, пздц просто(( аж возвращаться туда не хочу больше...прям противно

Если вы хороший специалист вас,ни кто не заменит,тем более вы знаете ,что по закону место ваше, она хочет видимо остаться,но директору все равно по большому счёту кто там будет,главное чтоб работу выполняли,так что уверенна он одним ухом Ее слушает,другим нет. А что вы ей скажите? Хуже работай или не смей указывать на ошибки мои? Ну можно в шутку предьявить с намеком,но не более мне кажется....

Не переживайте все обойдется все забудится главное вы сотрудник хороший и сами об этом прекрасно знаете у меня так же было переживала но как показало время моему ребенку было 3 месяца позвонила начальница и прям плакала просила выйти на работу.так что не переживайте а сказать надо чтоб язычок придержала свой

Вот сучка, простите за выражение ! Ненавижу таких людей. А если у вас директор не дурак , то ему такие сотрудники тоже не нужны. Правильно сказали , главное ,чтоб работа выполнялась . Вы ее выполняли. А таких змей нормальные руководители не очень то держат !

А может ваши коллеги просто распускают слухи..вы об этом не подумали((Люди очень завистливы,особенно если коллектив женский,там не одна 🐍🐍🐍может быть😂😂

Конечно это не исключено, но как показывает практика, многие руководители не хотят связываться с такими проблемами. Директору главное чтобы работа работалась, вы справились с ней, смысл ему вас менять? Тем более если вы не захотите сами увольняться. Я думаю, вы как специалист ок, прекрасно знаете, что уволить сотрудника очень не просто. Какому руководителю нужен геморрой в виде уволенного сотрудника знающего все тонкости ТК)))

@cvvetochek, да это понятно что предоставят,но если мнение руководства будет в её пользу,то понятно что долго я там не просижу

К вам тоже можно применить эту поговорку))) А если серьезно, то у вас ещё много времени впереди и многое может измениться, но место после декрета предоставить обязаны. Так что, пусть и не мечтает)

@cvvetochek, кадровик)я тоже надеюсь что директор увидит её истинное лицо)

Хочется верить, что руководитель адекватный человек и сможет здраво рассуждать. Мне кажется, что такие люди наоборот не приветствуются у директоров, ведь понятно же к чему она клонит) На сколько я понимаю вы бухгалтер? Есть поговорка, что сколько бухгалтеров, столько и мнений)))

@olli_lykoie у меня похожая ситуация была,в глаза улыбалась,а за спиной пизд...ла

@likahos, я съезжу лучше и так поговорю,телефон это не то)я просто реально не понимаю зачем так делать,почему люди такие свиньи?!да её и так бы оставили потому что ещё один центр открывают(

Вот бестыжая😈,позвони ей и люлей навешай

@kattymamaa, просто не понимаю как я сразу эту гниль в ней не разглядела(

Или на тел позвони

@olli_lykoie наведайся еще)))

@kattymamaa, да вот не вовремя пришла,не было её уже на работе

Я бы ей высказала все