Доброй ночи! Не по теме... Никто незнает....у мужа на работе составлен договор до 31 декабря...если…

А что с вас могут вычесть ?

Если вы находитесь в декрете , то заканчивающийся срочный договор не основание для увольнения , только если вы не исполняете обязанности другого сотрудника , который вышел из декрета , например

@linkova-16, + или же если не хотите числиться на работе, то по окончанию договора вас рассчитывают. И выплачивают отпускные . Просто не идёте в отпускc, а получаете компенсацию

@linkova-16 муж когда устраивался на работу подписал контракт до декабря. Если не исполнит условия будет платить не устойку.

@all-fionka, муж , это уже другое дело...договор нужно читать

@linkova-16 там написано что он должен отработать до 31...если он уволняеться отработать две недели. Но ему положен отпуск...так вот если он уйдет с последущем увольнением...вычтут что нибудь.?

@all-fionka, вы же говорите , что договор на условиях , что нужно выполнить проект и тогда расходятся мирно

@all-fionka, или какие-то условия договора

@linkova-16 я поняла...спасибо...жалко...