Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в каких случаях работодатель может уволить беременную? Имеет ли…

Вроде беременных не имеют права увольнять

Вы защищены законом. Вас не могут уволить

Ни в коем случае! Суд будет всегда на Вашей стороне

Беременную никто не имеет право уволить, это есть в законе

Если она сама только по собственному, а работодатель не имеет права. Только после 3 лет когда ребёнку будет

Если вы сами накосячили вас могут уволить ну или если организация обанкротилась.

Уволить могут. В ТК РК внесены изминения об этом. Причины: либо компания обонкротилась, либо вы не справляетесь со своими рабочими обязанностями. Сейчас, работодатели не добросовестные, дабы не платить декретные, найдут уйму причин. Сейчас к сожалению беременные не защищены законом. Все на стороне работодателя.

@dovolnayazhiznuy, декретные разве работодатель оплачивает? Государство

Беременную можно уволить вот в каком случае: на работе реорганизация, и Вам предлагают новое место - и если Вы отказываетесь - то с Вами договор автоматически расторгается. Но! Если Вы в этот период находитесь на больничном либо в отпуске - то расторжение запрещено. Тогда трудовые отношения будут сохранены до момента выхода на работу, а там снова осуществят процедуру. Как то так в общем. Сама через это прошла недавно)

Но есть еще и моральный аспект)) что то вроде как могли беременную выкинуть на улицу)

За отсутствие на рабочем месте свыше 3 часов могут уволить, считается как прогул.

@vika27028 @dinara_mussenova @fss-aigul @gainy8 @alia_1981 @osspanova @aliuwkina @rika2016 @pediatrdoctor @dashylya_2012 @gulchitai_9 Спасибо большое