Считаются только облагаемые выплаты, но смыла идти мужу нет-40% всего от зп... но он может оформиться на неполную ставку( если это у военных конечно возможно). Может хоть на 0,98 ставки стать, тогда будет получать и по уходу и з/п ( на копейки уменьшится), и будет так же работать, а вы предоставите справку из своей соц.защиты о том что пособие не оформляли и не получали

@lubov-2088, да абсолютно ничего ) выдохни

@anya818 и то) такая ты интересная, я что с потолка это все взяла, если супруг ходил и узнавал. Я не знаю что из чего тебе считали, я написала как конкретно в случае с моим мужем ситуация обстоит с отпуском по уходу. Не понимаю чего ты мне хочешь объяснить😂

@lubov-2088, и что ?) считают за 2 года ,среднюю зп ,считать будут ВСЕ выплаты .У меня же тоже по уходу за ребёнком не с оклада считали ) А так же по абсолютно всем выплатам за 15 и 16 год.

@lubov-2088 а как может муж военный уйти в отпуск по уходу за ребенком?я читала закон о военнослужащих и там написанно,что только в случае смерти матери или нахождении ее в больнице больше какого-то там времени..

@anya818 у меня муж военный, там не бывает не белой зарплаты, и вы говорите про декретные и оплату декретных, а я про отпуск по уходу за ребенком на счёт которого супруг узнавал 😒 я же не спорю, что может декретные для мамы как-то иначе считаются.

У меня тоже оклад был не большой ,все остальное премии и т д ,при расчете считались абсолютно все выплаты ,премии,надбавки,переработки ,даже 1000 от компании на 8 марта 😁
Так что если это все былое ,то считают все .

@ivantsova-nata ну значит в части дурочки бухгалтера сидят😁

@lubov-2088, если белая зарплата все равно какой оклад. Учитываются все выплаты.

@issi_summer у вас оклад 55, у мужа я даже и не знаю сколько оклад, но то что он получает это премии и надбавки+, 18 же высчитали ему только по чистому окладу

@lubov-2088 и при этом он должен уйти в отпуск по уходу.

@lubov-2088 почему 18? Мне с зп в 55, 23 тыс декретные

Декретные - это что вы имеете ввиду? Больничный по родам может получить только тот, кто рожает, а значит только мама. А пособие по уходу может получить и папа, но работать-то он тогда не сможет, т.е.лишится ЗП, будет только пособие и сидение дома с ребенком, если с работодателем как-то иначе не договорится.

@lubov-2088, Спасибо за информацию

@mirzaxanyan0511 у мужа 60 зарплата, он может только отпуск по уходу взять и ему 18 в месяц будут платить))) никаких декретных и тд

@lubov-2088, я работаю но на пол ставки . А у мужа больше зарплата .

Декретные только мама получает.

Муж узнавал на работе, тк я безработная, может ли папа оформить декретные😁 но папа на себя только пособия может оформить и взять отпуск по уходу за ребенком, никакие декретные ему не положены.

Нет понятия "декретные". Есть больничный по беременности и родам, его соответственно тот кто рожает. Когда заканчивается больничный оформляется отпуск по уходу за ребенком. Его может взять или мама или папа или бабушка

Только пособие по уходу, но не по беременности и родам

@marina_romanova-81, 🌸🌸🌸

@marina_romanova-81, Спасибо

Даже бабушка

Может