Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лиля
Лиля
В ожидании первенца

Девочки а вот ещё подскажите когда лучше приносить справку на работу о беременности и начать…

Девочки а вот ещё подскажите когда лучше приносить справку на работу о беременности и начать оформлять декретные ?

8

Комментарии

smelvira

Эльвира

Мама сына-младенца

В 30 недель )))

Отметок «Нравится»: 0
july_

Юлия

Мама двоих (1 год, 1 год)

в декрет Вы уйдете спустя 1,5 мес после родов, а до этого Вы уйдете на больничный, который Вам выпишут в жк. дата, как правило, будет известна заранее, ее высчитает Ваш врач, вот об этом и известите работодателя, с какого числа Вы уходите на б/л. справку о беременности принесёте по факту получения.

Отметок «Нравится»: 0
lena_1987

Елена

В ожидании первенца

В 30 недель. Я сегодня отнесла. Какое это счастье!))

Ну, справку можете отнести как получите, да, чтобы предупредить работодателя. Потом будет ещё справка для выплаты пособия. Ее дадут вместе с больничным

Отметок «Нравится»: 1
pavlovatn11

Степанова Татьяна

В ожидании первенца

В 30 недель вроде бы уже уходят?Получается без пособия по беременности и родам?я хочу ещё до декрета уйти в отпуск почти на месяц и уже не возвращать на работу.

Отметок «Нравится»: 2
secretly

⭐️ startata

В 30 недель обычно уходят ... за 2 месяца до предполагаемых родов ...

Отметок «Нравится»: 1
april_lady

April_Lady

Мама дочки-младенца

@pavlovatn11, почему без пособия? С пособием, его разово выплачивают.

А так вы можете написать заявление на отпуск до декрета, имеете полное право на этот отпуск. В жк просто попросите справку для работы, ее прикладываете к заявлению

Отметок «Нравится»: 1
bbb111

...

Раньше 30 недель вам никто больничный не выпишет, а без него работодатель не будет выплачивать никаких пособий.Нет основания.

Как принесёте больничный( в 30 недель его дают на 140 дней) тогда хороший правильный работодатель должен выплатить Вам больничный( декретные как его все называют ) в ближайшую зп.

А отпуск Вы имеете полное право взять с последующим декретом. Его Вам оплатят так как обычный отпуск, по обычной схеме в вашей организации.

Отметок «Нравится»: 1
april_lady

April_Lady

Мама дочки-младенца

@businka0805, по закону отпуск можно брать и ДО 30 недель. Невыгодно брать отпуск сразу после отпуска по беременности и родам перед отпуском по уходу за ребёнком. Лучше тогда уже после. Ну или до отпуска по бир

Отметок «Нравится»: 1