Девочки, я за советом Извините, кого бесит тема не про пеленки и какашки, вы можете без негатива…
Девочки, я за советом
Извините, кого бесит тема не про пеленки и какашки, вы можете без негатива пройти мимо.
У меня вопрос про карьерный рост. В компании, где я работала руководство постоянно обещала мне рост, но,в итоге на место, что они мне "обещали брали новых людей. Хотя, региональный менеджер постоянно на временную позицию ставила меня. И так было уже, можно сказать 3 раза за 2 месяца и, естественно, роста я уже и не ожидала и в один день просто взяла и ушла. А объясняли это они тем, что я в прямых продажах сильнее, мол, продаж без меня не будет. Хотя, в этой компании работать было морально тяжело- все говорили за спиной друг-друга гадости, только сплетни и сплетни😑
Вообще ужасом было, когда они поставили администратором продавца, который проходил стажировку и даже возврат на кассе сделать не могла, что уж там о кассовой книге, а еще когда она прямо угрожала Мне, а еще донесла, что с ней оказывается еще и регионал сплетничает о каждом сотруднике, ясно было дело- бежать и даже не думать..
.
Раьота была интересной, и зп хорошая, причем очень даже. Но, работать в такой атмосфере - ПРОСТО невозможно. До ужаса устаешь. Морально. Я вот сейчас уже 2 недели как оттуда ушла, омг, я отдыхаю т кайфую. Хоть и ушла в некуда, но, уж.лучше дома сидеть, хоть и временно, чем там быть 😑
Как вы думаете? В будущем, Стоит ли вообще оставаться на месте, где нет роста лично для Тебя? Лично я боролась за рост. Показывала. Каждый месяц выполняла план на 10 дней вперед, аж.до 120% доходила, все все делала правильно. Все конкурсы среди сотрудников, премии постоянно. Но, вот, так вышло. Немного обидно, если честно😞
А все прямо видят во мне руководителя, кроме них...
Paradise ·
Если вы хороший продажник вы обязательно найдёте работу где вас оценят , не переживайте , ведь сейчас мало хороших специалистов в продаже
Aliya·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
Видимо сейчас людей ценят за их язык а не показателей.
Aliya·
Мама сына-младенца
Я думаю вы правильно поступили. Учитывая ваши способности в продажах и показатели, без работы не останетесь. А сидеть на месте, без всякого поощрения ввиде заслуженного повышения, трата времени. Нужен ведь постоянный стимул для улучшения навыков в работе