@n.burnina не знаю..недели 2-3

@mama_luki, какой срок у вас?)) я сегодня тоже узнала что беременна)

@alena.ilina @sash_sash @stasi753 @i_novi @lookoffka @alenka_ @n.burnina @katerina2302 спасибо девчонки !!! С вами было гораздо проще принять выбор!!! Теперь сама радуюсь) будем рожать)))

@mama_luki, от руководства конечно зависит. Надеюсь у вас руководитель понимающий). Некоторые Работодатели не любят декретниц. Ну что ж теперь, не рожать детишек что ли)

@lookoffka бессрочный. Да, боюсь неодобрения начальства

Конечно радоваться надо такому счастью. Животик пойдет расти тогда и скажете. Если работаете оф-но то не имеют право увольнять. Если работаете не оф-но то все выплаты получите через соц защиту. На вторую получала из соц. В принципе прожить можно

@mama_luki, дождитесь второго триместра хотя бы. Если раньше не узнается. Или по ситуации. Когда надо будет, к примеру, уйти в болиничку. Пока не торопитесь . У вас какой договор? Бессрочный? Вы переживаете что вас уволят или неодобрение вызовет к начальства новость?

@lookoffka а когда им сказать?

Ну и замечательно )

@lookoffka да

@mama_luki, почему вас уволят? Не имеют права, если вы трудоустроены официально . Отработаете свой положенный срок и уйдёте в декрет . Ничего страшного не вижу в этом

У меня такая же ситуация была, договора на руках не было, предложили работать , но только на их условиях, а это весь день на ногах 12 часов, даже сидеть нельзя в течение дня, постоянно беготня, естественно пришлось отказаться, прямым текстом сказали- без договора на руках права качать не можешь. Поэтому, если не нужен лёгкий труд, то молчите, до тех пор пока вас официально не трудоустроят

Конечно радоваться 😊. Ну и хорошо, что работаете. Уйдёте в декрет как положено. Тихонько работайте пока. Чуть позже сообщите на работе. Официально оформлены?

Если тебя устроили уже (есть договор на руках) - уволить не могут, у меня похожая ситуация была с первым, только меня там переводили к другому работодателю. А теперь ещё и из декрета в декрет) ну и пофиг

@sash_sash я тоже хотела ограничиться одним...но и аборт страшно делать

Не сообщай пока что, не обязана на раннем сроке. Если все по Трудовому Кодексу устроена то не надо переживать)

Работа ребенка не заменит, еще 7 мес есть, поработаете, иногда работа привычна желанна все отлично, но любой работодатель может послать и всем по сути там пофигу на работников, а вот ребенок всегда будет роднее всего)

Вот и я офигела, когда узнала. Хочешь второго ребёнка - рожай. Я вот в принципе хотела ограничиться одним, поэтому было тяжеловато принять решение

@alena.ilina Все Дело В Работе. Я только устроилась...меня уволят?