Девочки, если на мою ставку на работе на время декрета взяли другого человека и я выйду через год,…

Да

В её срочном трудовом договоре должно быть прописано , что не на 3 года , а "до момента выхода основного сотрудника"

Тогда хоть через неделю выходите и ей придётся покинуть место

Обязаны или перевести на другую должность

Да, либо переведут куда -нибудь

В срочном трудовом договоре указано, до выхода основного сотрудника....

Обычно не увольняют, а оставляют на той же должности или работают уже 2 человека, или кому то меняют обязанности во многих компаниях так

Если отношения хорошие и сотрудник полезный то либо создадут должность либо на другую переведут но вас точно возьмут ( могут уволить но обычно просто переводят)

@ta.ta а если я выйду на 0,5, человеку могут предложить тоже на 0,5 остаться (типо мою ставку 1 поделят на две по 0,5)

Обычно переводят. У меня подруга так уже на 3ю должность передвигается. По декретным местам скачет. Но в штат так и нн взяли.

Если компания большая, то вас могут добровольно принудительно попросить перейти в другой отдел/офис на аналогичную должность

Но это в случае, если работодателя профессиональные навыки нового сотрудника устраивают больше

Я просто работаю в банке

У нас когда уходят в декрет сотрудники доп.офисов, а потом этот офис закрывается, то пришедшего с декрета вообще могут не взять обратно на работу, если банк не заинтересован в нем, разойдясь по соглашению сторон и выплатив три (вроде) оклада

@zarchik меня там ждут, просто пытаюсь понять, если я ушла со ставки 1, а вернусь на 0,5, могут ли этому человеку отдать 0,5 оставшихся ставки

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/personal/uvolnenie/v-svyazi-s-vyxodom-osnovnogo-rabotnika-iz-dekreta.html

@mimishenka почитайте лучше ТК, полезнее вам будет

@mimishenka, а получать меньше же