Меня буквально на днях официально оформили на работу, у меня 9 недель беременности. Как-то боязно…

Главное уволить никак не смогут уже)

Подождите до 15 недельки

От 1 до 3 мес испытательный срок по договору. Лучше пока молчите. Через 3-4 мес скажете, если раньше не узнают)

На испытательном сроке вас не имеют право уволить, но лучше подождите. Нервы целее будут)

Если официально , то уже не уволят ...

Расскажите позже ...через месяц/два

И не переживай за эмоциональное состояние директора , когда узнает ... главное спокойствие)))

Он без испытательного срока меня взял, очень был доволен мной. Просто как то давно он между делом сказал: "если ты забеременеешь я с ума сойду".((( боюсь его расстроить что ли, сама не пойду своего чувства, чтоб не подумал что я его подставила, что не предупредила раньше

Ну Вы же намеренно устраивались беременная? Как станете на учёт в жк - сообщайте руководству.

Я вечно все близко к сердцу воспринимаю, всегда всех жалко 😂

У нас одна сотрудница сказала чуть ли не за месяц перед декретом.. ходила живот скрывала от всех.. пол офиса сами догадались уже)))

@annanovo, 😂

@gor20, думаю так и поступлю))) спасибо

@g_voronova, по какому договору? От куда вы знаете какой у девушке договор!?))) у нас, например, ни у кого нет испытательного срока!)))

@laci05, вариант предложенный @morozhenko мне нравится.

Раз переживаете , то можно так сделать . Честно и со справкой будете.

Это ваше право! Не умрут, если вы их " расстроите"😂 и не один отдел кадров не возьмётся беременную увольнять, так что говорите, не бойтесь))

А у нас руководитель говорит - незаменимых людей не существует 😬 так что не переживайте. Встанете на учёт и сообщите руководству. Им же надо будет вам замену подыскивать и обучить

Я была в подобной ситуации....устроилась на пятом месяце 🙈животика не видно было. Ну вот так вышло. Обстоятельства так сложились. Они через месяц заметили ...но молчали. Я уж тогда и сообщила . В коллективе одни девочки были , они все поняли и отнеслись спокойно , спасибо им за это огромное. До сих пор дружим с ними )

@tina_niko, скоро руководители перед тем как устраивать на работу девушек будет тесты на беременность выдавать 😅

@g_voronova, только на беременных он не действует

@laci05 😂это точно. Ну и говорить правду тоже не вариант...не возьмут ) никому это не нужно.

@tina_niko, это да))

А у меня так получилось, что уволилась, и через неделю узнала что беременна 😊 обидно, блин 😂

@erem_i_na, ого... 😳 действительно обидно

Так же было,не говорила до последнего,меня потом ещё и пытались сжить, ходила втихоря по врачам

@anastasyanick, как сжить?(

@laci05 хотели чтоб я за свой счёт ушла за 2 недели до декрете,отключили комп, сняли все обязанности,в итоге 2 недели я ездила на общественном транспорте на другой конец города пить кофе по 8 ч😂

@nataliskakrr пошли в баню,я принципиально не уходила,тока время жалко было 😂

@nataliskakrr обидно, такое ощущение,что мы у их детей эти зп и пособия отнимает,я плакала от обиды,кадровик дала 15 мин чтоб я подумала,я сама кадровик и все знаю,но до сих пор не понимаю порой как некоторые просто могут быть 🐖🐷🐷🐷

@anastasyanick, почему вы не написали жалобу в трудовую инспекцию? Сейчас очень строгие проверки по жалобам, все адекватные работодатели боятся в открытую насолить работникам.

@nataliskakrr главное все позади

@laci05, а вы на работу устраивались ради выплат ? Или просто хотите заняться чем - то до декрета ?

@annanovo а смысл,они по факту ничего не сделали,кроме отключения всего и вся,я отношусь проще, нервы не хотела трепать себе

@nataliskakrr зато какие детки

@marival, я устроилась на работу работать, без каких либо корыстных планов, а потом забеременела)

@laci05, а чего вы тогда боитесь ? Действительно лучше честно обо всем рассказать , зачем вам эти душевные скитания "а вдруг увидят , а вдруг узнают, а будут вдруг шептаться ". И реакцию его себе представлять и откладывать бесконечно. Это же тоже стресс для вас беременной и малыша - это неспокойная атмосфера🌺 Даже если вдруг обозлится и найдёт предлог уволить , то все равно вы ничего не теряете 🤷🏻‍♀️ выплаты и так и так будут минимальные у вас , хоть в декрет уйдёте , хоть как безработная. Я бы рассказала сразу , чтобы человека не подставлять и у него было достаточно времени выбрать другого достойного сотрудника хоть на декретную должность, хоть на постоянную

@marival, и то верно)

До 12 недель вообще лучше никому не говорить, на всякий случай) а потом конечно начальнику скажите, чтоб он уже морально готов был) хотя со мной мой начальник так расставаться не хотел, я уже гуляю 2й месяц, а он мне до сих пор названивает😂