На декретном месте не уволят даже если выйдет основной сотрудник во время беременности и во время больничного листа (140 дней до и после родов), а после (уже в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет) в любой момент, но письменно должны уведомить об этом за месяц.

Спасибо )!!!

Вообще у беременных женщин не может быть испытательного срока, я недавно читала статью о трудовом кодексе. Погуглите и поймёте

Ни в коем случае. Даже если уволят, а вы предоставите справку о беременности, обязаны онулировать увольнение

И ещё раз, нет )

Нет