Кто работал по срочному трудовому договору на замену?

@ylashka115, пока сотрудник был в декрете ?

@ylashka115, а может ли он раньше 3-х леи выйти ? И меня уволить ?

Вообще я где-то читала, что если вы беременная и приносите об этом справку на работу. То даже если вы на декретной ставке с вами обязаны продлить договор и так же отпустить в больничный по БИР, с дальнейшим предоставлением отпуска по уходу за ребёнком

С точки зрение ТК в нашей стране кончено беременные и мамочки со всех сторон подстрахованы и защищены. Толко вот другое, что многие работодатели плевать хотели на ТК(((( но и на таких есть управа!

@ylashka115, аа, все-таки до 30 недель дотянут ?

@e_v_s, да уж..где б точно узнать 🙄

@ylashka115, а то говорят , что если работник вышел , могут когда захотят , раз уж он вышел

@ylashka115, спасибо . Прям сегодня за ней поеду .

@ylashka115, т.е. что значит до конца беременности? В БИР отпустят, а потом уволят?

@ylashka115, и выплат никаких не будет , соответсвенно ?

@ylashka115, а дикретные можно будет получать?

@alinamalina_1, ну БИР то должны отплатить как положено я думаю

@ylashka115, да уж...

А справку кому нужно отнести ? В отдел кадров ? Приехала сейчас как раз за ней в поликлинику . Она стандартная , кстати , эта справка ?