Девочки работодатель отказывается принимать больничный декретный лист, мотивируя тем, что им нужно чтоб количество дней…

ко всему то прочему больничный еле выклянчила....не было бланков

126 дней, а вообще им не пофиг

@angelozka_p ну насчёт бланков моего другу тоже не дали ...ибо их нет !

Это новый закон

У меня так же было.Обьясните что правила поменялись,пусть ещё раз узнают.у меня сначала тоже принимать не хотели

@karishenka это на работе не хотели принимать?чтоб на работе узнали еще раз?или в больнице?

@angelozka_p, не принимали на работе.да,пусть ещё раз узнают на работе,в больнице все правильно дали

@yulia04071988 обычные больничные листы мне не отдали тоже, только декретный

@karishenka то есть у Вас написано статы до роботы - на 126день? или как у меня на 127 получается?

@angelozka_p, на 127

@karishenka ааа. она говорит что я должна стати до роботы 126, и 126-количество дней отпуска. у Вас так было?

@angelozka_p, отпуск 126 дней.на работу на 127

Пусть перепроверяют

@karishenka вроде пишут что 126ой день указывается, но если и 127 ой то это не принципиально

по закону 70+56

@katekite9 та все правильно, количество дней отпуска 126, с этим согласны все, а вот по закону пишут что -стати до роботи - дата закінчення відпустки,тоесть 126 день.указывают последний день отпуска...

@angelozka_p дякую.....я відразу не зрозуміла.....і мені цікаво.....але логічно щоб на 127...інакше це повний капец!!!

@katekite9 логика не про наши законы...)

@angelozka_p 😂😂😂точно....как раз по 112 слушаю он-лайн Добкин vs. Луценко😂😁 Страна чудес!

@katekite9 а я на 1+1 смотрю , новости😁и смех и грех, уродцы...

@angelozka_p 😂😁и главное,что одни миллионеры на экране....126/127...им пофиг...понаписывают законов левой ногой,а мы потом веселимся😂😁

@katekite9 вот-вот!