подскажите люди добрые! декрет дело добровольное? я имею ввиду отпуск по родам который до 2 месяца и после!? суть: не…
подскажите люди добрые! декрет дело добровольное? я имею ввиду отпуск по родам который до 2 месяца и после!? суть: не хочу открывать декрет, т.к. теряю в ЗП, плюс моя мама не сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, пока я в декретном! план простой, дотянуть до 21 августа, уйти в очередной отпуск, родить, выйти. вот вопрос могу я не брать декретный? или есть какие то законы по которым обязана?
Екатерина·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
Вам выплатят декретные исходя из среднего заработка за последний год или полтора? Это меньше, чем вы получите, чем будете просто в отпуске?
Ирина Кораллова ·
да! они считали и чего то ЗП высокая, а есть какой то максимум минимум и в итоге идет потеря! мне проще выходить на работу, а потом побыть в отпуске
Nadya·
Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)
вы можете не предоставлять больничный по БиР своему работодателю, тогда вам будет начисляться только ваша заработная плата. Как вариант еще можно оформить отпуск по БиР и параллельно вместе с ним заключить у своего же работодателя договор оказания услуг. тогда в этом случае вы получите и больничный и зп). Это наиболее выгодный вариант с точки зрения финансов (если вы уж и так работать собрались) и он является в данном случае законным.
BoVi·
В ожидании первенца
Отпуск по родам, это же больничный. Его дают за 70 дней до родов, до предполагаемой даты, и на 70 дней после, т.е.140 календарных дней. Его считает организация (средняя стоимость одного дня) за последние 2 календарных года, т.е. 2015-2016, если уходите в 2017, а выплачивает, вроде бы, соцстрах. Наверное, потом уже, сможет уйти ваша мама.