Доброе утро. Очень важный вопрос. Может тут есть юристы? Могу ли я увеличить отпуск по уходу за…

Вы перед больничным с 30 недель брали ежегодно оплачиваемый отпуск?

за свой счет можете написать

источник: мама расчетчица и я бухгалтер

PS я не юрист😊😁 а простая мама😅 если не брали, то после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, вы можете взять ежегодно оплачиваемый отпуск

Вариант @annabalaysnikova тоже подходит👍

@alena-lyubimova2012 вроде бы брала. Но у нас была реорганизация или что то в этом роде.

@alena-lyubimova2012 я думала про это. Но вот вариант за свой счет еще. Но очень боюсь что не дадут

@katushka44 еще один вариант позвонить в отдел кадров. Я думаю, они смогут помочь😊

@annabalaysnikova спасибо.завтрк поеду писать пробовать

@alena-lyubimova2012 вот еду завтра. Но хочется уже быть подкованой в этих вопросах))

@katushka44 напишите, пожалуйста, сюда, как все прошло🙏🙏🙏

@alena-lyubimova2012 у вас такая же ситуация?

@katushka44 мне знакомой нужно😊

Продление отпуска по уходу за ребёнком не предусмотрено ТК. Если не брали ежегодный оплачиваемый отпуск, то можете взять его сразу после отпуска по уходу за ребёнком. Или отпуск за свой счёт, если работодатель пойдёт на встречу. На крайний случай можно договориться с врачом и взять больничный.

По договорённости с руководством можно взять отпуск обычный за свой счёт хоть ещё на год. Как сделала я)

@murmurena ничего себе. Как они согласились?

@lavlav спасибо. Жаль что по тк такого нет (

@katushka44 да просто нормальные отношения с руководством...мне нужно было не декретный отпуск, а неоплачиваемый на 3 года. Чтобы муж мог получать выплаты ежемесячные на своей работе (там зп на порядок выше)

@murmurena это хорошо. А мне приходиться выходить на новое место, в новый коллектив ((

Больняк на себя. Потом на ребёнка. Потом отпуск за свой счёт. Так и протянете 2 мес

Девочки кому он интересно. Я оформила на месяц отпуск за свой счет, без всяких проблем)))