Виктория
akkiv25
Виктория

Подскажите, в декрет нужно уходить обязательно в положенные 30 недель или можно позже?

15.06.2017
2

Комментарии

rampanyx
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 16 лет)

@akkiv25 я ценный кадр 😁 Она мне еще пару дней назад звонила выйти просила, Все никак поверить не может, что я рожу вот-вот))

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@rampanyx, супер) как работодатель отреагировал?

15.06.2017 Нравится Ответить
rampanyx
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 16 лет)

Я только дней 10 как не работаю. Работала как бы не официально после выхода в декрет.

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@rina_to, да есть возможность в чёрную! Супер вы меня очень обрадовали !

15.06.2017 Нравится Ответить
rina_to
Катерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@akkiv25 да нет, работодатель теряет только деньги, которые он вам заплатит за работу. Насколько безрисковов точки зрения налогов и проверок фсс заключать с вами договор оказания услуг и платить вам в Белую не подскажу, тк сама не бухгалтер. А вот если можно в конверте получать, то вообще ничего страшного для работодателя нет

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@rina_to, то есть не стоит бояться просить поработать не официально выйдя в декрет? по сути работодатель ничего не теряет?

15.06.2017 Нравится Ответить
rina_to
Катерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@akkiv25 пособия платит ФСС, работодатель только начисляет

15.06.2017 Нравится Ответить
lisenoknastia
Анастасия·Мама троих детей

А самое ранее 29 недель, т.е. +- 1 неделя

15.06.2017 Нравится Ответить
lisenoknastia
Анастасия·Мама троих детей

Если попросить врача в консультации, то самое позднее могут отправить в 31 неделю

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@lingva, спасибо за подробный ответ🙏🏻) поняла!

15.06.2017 Нравится Ответить
katenak0512
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@akkiv25, ага, отсчитывали с даты ухода , но и пдр передвинули соответственно

15.06.2017 Нравится Ответить
lingva
chuck·Мама троих детей

Больничный лист вам выдадут на 140 дней на 30-й неделе в любом случае, это закон (можно с врачом обсудить плюс-минус 2-4 дн., но не больше, я всегда согласую удобную мне дату начала больничного). Потом, если хотите работать и получать полную зарплату, идёте в свой отдел кадров и пишите заявление, что просите больничный пока не принимать (или не открывать, не помню как точно было сформулировано, но текст они вам сами дадут, он стандартный. Это единственный тип больничного, с которым так можно делать). Там же указываете дату, с которой реально выйдете в декрет. Ваши декретные 140 дней соответственно уменьшаются на количество отработанных дней, выплата пособия тоже пропорционально. А вот "сдвинуть" положенные 140 дней, например на 35-ю неделю, без сокращения дней, невозможно.

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@rina_to, а декретные вообще платит работодатель или ФСС, чьи деньги?

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@rina_to, поняла спасибо !

15.06.2017 Нравится Ответить
rina_to
Катерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@akkiv25 можно договориться с работодателем уйти в декрет в 30, а работать по гражданско-правовому договору, хоть до самых родов. Или вообще неофициально.

Декрет обязаны дать в 30 недель+-несколько дней.

15.06.2017 Нравится Ответить
akkiv25

@katenak0512, а вам продлевали время декрета на эти несколько дней ? Да я работаю дома мне хоть до 40 недель сиди да сиди

15.06.2017 Нравится Ответить
dasha-demidenko
Даша·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Можно позже, если вы хотите работать. Просто начисление потом будет не 140 дней, а меньше.

15.06.2017 Нравится Ответить
katenak0512
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Надо разговаривать с врачом , я оба раза уходила немного позже, го незначительно - неск дней. Вообще мне акушерка сказала ну вообще-то так нельзя делать го если вы оооооочень сильно наставиваете

15.06.2017 Нравится Ответить