@akkiv25 я ценный кадр 😁 Она мне еще пару дней назад звонила выйти просила, Все никак поверить не может, что я рожу вот-вот))

@rampanyx, супер) как работодатель отреагировал?

Я только дней 10 как не работаю. Работала как бы не официально после выхода в декрет.

@rina_to, да есть возможность в чёрную! Супер вы меня очень обрадовали !

@akkiv25 да нет, работодатель теряет только деньги, которые он вам заплатит за работу. Насколько безрисковов точки зрения налогов и проверок фсс заключать с вами договор оказания услуг и платить вам в Белую не подскажу, тк сама не бухгалтер. А вот если можно в конверте получать, то вообще ничего страшного для работодателя нет

@rina_to, то есть не стоит бояться просить поработать не официально выйдя в декрет? по сути работодатель ничего не теряет?

@akkiv25 пособия платит ФСС, работодатель только начисляет

А самое ранее 29 недель, т.е. +- 1 неделя

Если попросить врача в консультации, то самое позднее могут отправить в 31 неделю

@lingva, спасибо за подробный ответ🙏🏻) поняла!

@akkiv25, ага, отсчитывали с даты ухода , но и пдр передвинули соответственно

Больничный лист вам выдадут на 140 дней на 30-й неделе в любом случае, это закон (можно с врачом обсудить плюс-минус 2-4 дн., но не больше, я всегда согласую удобную мне дату начала больничного). Потом, если хотите работать и получать полную зарплату, идёте в свой отдел кадров и пишите заявление, что просите больничный пока не принимать (или не открывать, не помню как точно было сформулировано, но текст они вам сами дадут, он стандартный. Это единственный тип больничного, с которым так можно делать). Там же указываете дату, с которой реально выйдете в декрет. Ваши декретные 140 дней соответственно уменьшаются на количество отработанных дней, выплата пособия тоже пропорционально. А вот "сдвинуть" положенные 140 дней, например на 35-ю неделю, без сокращения дней, невозможно.

@rina_to, а декретные вообще платит работодатель или ФСС, чьи деньги?

@rina_to, поняла спасибо !

@akkiv25 можно договориться с работодателем уйти в декрет в 30, а работать по гражданско-правовому договору, хоть до самых родов. Или вообще неофициально.
Декрет обязаны дать в 30 недель+-несколько дней.