Подскажите, пожалуйста, кто был в похожей ситуации. Я вышла из социального отпуска по уходу за ребенком и работаю на 0,5 ставки, там же мне выплачивают пособие. Сейчас хотим оформить социальный отпуск на мужа, какой порядок действий? Буду очень признателена, если поможете разобраться, тк у меня на работе говорят одно, а мужа совсем другое, уже голова кругом😵
Девочки, мы с мужем готовим один социальный проект. Он сугубо националистический, поэтому без обид, вопрос для русских женщин. Какие у вас есть личные предубеждения против многодетности? Почему вы не хотите много детей?
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Куда бы вы хотели поехать с мужем в отпуск в Россию, кроме Питера, Москвы и Сочи без детей? Или может ездили и остались в восторге?
Катюша·
Прерываете соц отпуск. Потом берете справку в кадрах, что вы не в соц. Отпуске, а в бухгалтерии, что пособие не начисляется вам. И с этими справками муж в кадры+ копия свидетельства о рождении. (Единственное, я не помню, есть ли ньюанс на сколько вы должны выйти...или вы на ставку будете работать?
Юлия Сечко·
Мама дочки (1 год)
@kotik1985 спасибо, что откликнулись! Я прервала соц.отпуск и работаю на 0,5 ставки, на работе мужа сегодня отказали в открытии соц.отпуска, объясняя тем, что я должна работать на ставку, назвали 569 постановление, но там ничего не нашла, все инстанции, куда обращаюсь, не могут ответить на этот вопрос.
Катюша·
Может они так сказали, что на пол ставки вам еще выплата пособия полностью положена? Сходите в бухгалтерию и узнайте, если муж идет в декрет, может вам заявление нужно написать на отказ от пособия.. нигде не написано, на сколько вы должны работать. Написано, вы не должны быть в соц отпуске и получать пособие.
Катюша·
Можно на работу мужу отправить заказное письмо, с просьбой разьяснить их отказ с обязательным указанием статей, где прописано, на сколько вы должны работать.
Катюша·
И еще можно вам на время перевестись на ставку и через недельки две опять перейти на 0.5. Просто не будете заяву на пособие писать и все... возьмете у мужа потом справку, что он в соц отпуске теперь😂
Юлия Сечко·
Мама дочки (1 год)
@kotik1985 спасибо большое за ответы!