Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался или есть тут специалист отдела кадров или бухгалтер? Работаю в госучреждении и хочу выйти на новую другую работу (тоже госучреждение) пока доче нет полутора лет. Как лучше сделать чтобы по уходу не потерять?