Добрый день!
Прошу откликнуться сведущих в трудовых вопросах:
Если в рамках анализов, осмотров и т.д. я посещала врача и, следовательно, отсутствовала на работе по 2-3 часа.. это время оплачивается как будто я была на работе или по другим тарифам? ( сейчас бухгалтерия сидит и высчитывает время моего отсутствия ( хотя на каждое отсутствие у меня есть справка).
Т.е. Я должна получить свою обычную зп или пересчитанную по среднему заработку согласно потраченному времени на диспансеризацию ?
Спасибо!
Комментарии
@pollyfora у вас белая или серая компания?
@pollyfora в 254й написано: при прохождении обязательного диспансерного обследования в мед организациях за беременными сохраняется Средний заработок по месту работы.
@nastena_86, по средней оплачивается, а не как обычный рабочий день. Это если оформлять по закону.
@pollyfora, нет. Данное время оплачивается по средней! В табеле вместо 8 ставится другой код
@nastena_86, справки есть! Оплачиваются как обычный рабочий день?
@bagration, но это же обязательная диспансеризация беременных, которая по закону оплачивается (все справки есть)
Ст 254 ч 3, работодатель должен оплачивать эти часы, только нужна Справка от врача.
Это время оплачивается, вы ж справку предоставили, что встали на учет. Читайте трудовой кодекс там есть статья я не помню к сожалению, просто у нас был такой случай на работе.
Вычтут эти часы из з.п. и рассчитают согласно отработанного времени
@pollyfora вы потом расскажите, как вам оплатили 100% или нет.