Mom.life
Виктория
vika.iordanidi
Виктория
Добрый день!подскажите беременной положено праздничные и выходные дни не работать?
01.06.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

kovaleva999
kovaleva999
Попробуйте сначала договориться с руководителем просто чтоб пораньше отпускала , может за пару часов или раньше ещё , может работу домой возьмёте . Может даже отпуск взять или больничный выпросить у врача
01.06.2017 Нравится Ответить
teremocheg
teremocheg
@al.karabanova получается отдельно отпускные,отдельно декретные, верно??справку 182н с предыдущей работы я предоставила,стаж не прерван!
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@teremocheg, ✉️
01.06.2017 Нравится Ответить
teremocheg
teremocheg
@al.karabanova до легкого труда работала по 12 часов день ночь два дома,и сколько дневная получается неделя рабочая,или как))я профан в этих вопросах ещё тот,😁
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@teremocheg, нет никакой разницы. Как вам удобно) отпускные вам обязаны выплатить в любом случае, так же как и время отпуска любое) если что, припугните трудовой инспекцией. )
01.06.2017 Нравится Ответить
teremocheg
teremocheg
@al.karabanova а разница есть какая,или без разницы до,или после?!я вот лучше бы весь прям перед декретом взяла,чтоб на этот легкий труд не ходить(((
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@teremocheg, вам уже дату декрета сказали? Отсчитайте от неё обратно 43 дня, с учётом вашей трудовой недели (5 или 6 дней) и спокойно с этого числа пишите заявление ). Ну это если до декрета уходить )
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@teremocheg, у меня 56. Вы можете взять полный, можете разбить, можете взять после 140 дней больничного, можете после отпуска по уходу за ребёнком. Но, мне кажется, лучше рассчитать так, чтобы из отпуска сразу в декрет) а там, смотрите сами) считают в кадрах, да)
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@katerina_krd, а вопрос стоит о лёгком труде. Нет? Ладно, проехали. Не отвлекайтесь на "плохого кадровика" 😂
01.06.2017 Нравится Ответить
teremocheg
teremocheg
@al.karabanova большое спасибо)))просто у нас отпуск состовляет 43 дня годовой!то есть я могу взять все эти дни?!!и кто мне может рассчитать это конкретно?!отдел кадров?! просто иногда те ещё граммотеи там сидят😁
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@katerina_krd, да? А не я ли вам об этом пару недель назад говорила?:) я в курсе. Я про количество дней спрашиваю. Не у всех отпуск по 28 дней. Поэтому понятие "полный отпуск" здесь более уместно
01.06.2017 Нравится Ответить
katerina-123
katerina-123
@al.karabanova, я конкретно про сокращённое время говорила
01.06.2017 Нравится Ответить
katerina-123
katerina-123
@al.karabanova, если не отгуляли то можете его взять до ухода в декрет или же сразу после выхода из декрета
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@katerina_krd, не путайте лёгкий труд с неполной неделей рабочей!
01.06.2017 Нравится Ответить
little_black_dress_
little_black_dress_
@katerina_krd, а если у меня 56 дней отпуск? Сколько мне должны предоставить? 😏
01.06.2017 Нравится Ответить
Читайте также