Девочки, подскажите кто в курсе или сталкивался. Могут ли по срочному трудовому договору уволить без объявлений и предупреждений? Просто упали деньги на счёт: "расчёт при увольнении"?

Комментарии

Лена·Мама троих детей

Имеют полное право.

Нравится Ответить
Лена·Мама троих детей

Продляют его по закону только если она беременная, это единственное, что может продлить договор. Как только ребёнок родится, они увольняют рабочего.

Нравится Ответить
Софья·Мама сына (8 лет)

@lvjujik, не речь не обо мне. Я в декрете, у меня все официально

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

@tsofia срочный трудовой договор автоматически пролонгирует счёт пока женщина в декрете. Даже если он истек. Вам именно в трудовую инспекцию. Что б мало не показалось. Вы же писали заявления на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет?

Нравится Ответить
Софья·Мама сына (8 лет)

@cinderella4u, а со стороны работодателя компенсация будет? Какой то документ запрашивать у них?

Нравится Ответить
Лена·Мама троих детей

Да. Надо ехать только прям к ним.

Нравится Ответить
Софья·Мама сына (8 лет)

@cinderella4u, вот я тоже так читала. Значит куда? В трудовую инспекцию?

Нравится Ответить
Лена·Мама троих детей

Вас должны обязательно были предупредить, если предупреждения не было, то это нарушение.

Нравится Ответить
Оля Волкова·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Могут. Сама была в такой ситуации.

Нравится Ответить