Софья
tsofia
Софья·Мама сына (8 лет)

Девочки, подскажите кто в курсе или сталкивался. Могут ли по срочному трудовому договору уволить без объявлений и предупреждений? Просто упали деньги на счёт: "расчёт при увольнении"?

31.05.2017

Комментарии

cinderella4kids
Лена·Мама троих детей

Имеют полное право.

31.05.2017 Нравится Ответить
cinderella4kids
Лена·Мама троих детей

Продляют его по закону только если она беременная, это единственное, что может продлить договор. Как только ребёнок родится, они увольняют рабочего.

31.05.2017 Нравится Ответить
tsofia
Софья·Мама сына (8 лет)

@lvjujik, не речь не обо мне. Я в декрете, у меня все официально

31.05.2017 Нравится Ответить
lvjujik
Елена·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

@tsofia срочный трудовой договор автоматически пролонгирует счёт пока женщина в декрете. Даже если он истек. Вам именно в трудовую инспекцию. Что б мало не показалось. Вы же писали заявления на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет?

31.05.2017 Нравится Ответить
tsofia
Софья·Мама сына (8 лет)

@cinderella4u, а со стороны работодателя компенсация будет? Какой то документ запрашивать у них?

31.05.2017 Нравится Ответить
cinderella4kids
Лена·Мама троих детей

Да. Надо ехать только прям к ним.

31.05.2017 Нравится Ответить
tsofia
Софья·Мама сына (8 лет)

@cinderella4u, вот я тоже так читала. Значит куда? В трудовую инспекцию?

31.05.2017 Нравится Ответить
cinderella4kids
Лена·Мама троих детей

Вас должны обязательно были предупредить, если предупреждения не было, то это нарушение.

31.05.2017 Нравится Ответить
olik.volkova
Оля Волкова·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Могут. Сама была в такой ситуации.

31.05.2017 Нравится Ответить