Девочки, подскажите кто в курсе или сталкивался. Могут ли по срочному трудовому договору уволить без объявлений и предупреждений? Просто упали деньги на счёт: "расчёт при увольнении"?

Комментарии

Лена·Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего

Имеют полное право.

Нравится Ответить
Лена·Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего

Продляют его по закону только если она беременная, это единственное, что может продлить договор. Как только ребёнок родится, они увольняют рабочего.

Нравится Ответить
Софья·Мама сына-младенца

@lvjujik, не речь не обо мне. Я в декрете, у меня все официально

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

@tsofia срочный трудовой договор автоматически пролонгирует счёт пока женщина в декрете. Даже если он истек. Вам именно в трудовую инспекцию. Что б мало не показалось. Вы же писали заявления на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет?

Нравится Ответить
Софья·Мама сына-младенца

@cinderella4u, а со стороны работодателя компенсация будет? Какой то документ запрашивать у них?

Нравится Ответить
Лена·Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего

Да. Надо ехать только прям к ним.

Нравится Ответить
Софья·Мама сына-младенца

@cinderella4u, вот я тоже так читала. Значит куда? В трудовую инспекцию?

Нравится Ответить
Лена·Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего

Вас должны обязательно были предупредить, если предупреждения не было, то это нарушение.

Нравится Ответить
Оля Волкова·Мама дочки-младенца

Могут. Сама была в такой ситуации.

Нравится Ответить