Где-то в законе прописано, что к декрету можно приплюсовать отпуск? У меня есть 15 дней отпуска,…

Я так уходила. Имеете полное право

Я когда собиралась в декрет,наоборот не знала и хотела отгулять,а через пару недель уйти. Но мне гинеколог сказала что все норм люди сразу перед декр идут в отп и не выходя уходят в декрет. На работе пошли на встречу.

Я три недели отпуска взяла, а потом чтоб на работу не выходить договорилась со своей г и она мне ещё на 2 недели больничный выписала на дневной стационар

@vikayup а что то указывали в больничном, причину?

Анемия😅 у меня гемоглобин был 100 и она так решила поступить

@irenekisel1703 мне не идут на встречу. Типа два сотрудника не отпустим

Статья 10 закона "про відпустки"

@beremenyashka_zaya значит берите справки)

@maryannboom больничный?

@ikler4ik спасибо 👍👍👍

@beremenyashka_zaya, не за что)

@beremenyashka_zaya да)

Я пошла в отпуск за месяц до декрета, был отпуск за 2016 плюс взяла доп отпуск за 2017. Предупредила заранее, написала заяву и пошла себе:) это ваше право идти в отпуск, когда вы хотите. Конечно, это не понравилось начальству, но это их проблемы, и не жалею, все сделала правильно

Отпуск вы имеете право взять не только оставшийся, а полный, для того чтобы его взять, берете справку в жк о беременности, там прописан срок будет, потом на работе пишите заявление и указываете, что это отпуск по ст. 10 (если я не ошибаюсь) ЗУ "Про вiдпустки" перед уходом в отпуск по беременности и родам и прикрепляете к заявлению справку. Они не имеют права отказать.

@alada @irenekisel1703 @vikayup @maryannboom @ryuliya @ellino4ka спасибо, девочки! Завтра буду отстаивать наше с масиком право✊

Имеете полное право по законодательству, они не имеют права не отпускать.

Пфф, ничего подобного! Вы отпуск этот и после родов можете взять и по выходу с декрета! Пусть не рассказывают! Я тоже на гос.службе😅 все у директора спросила... она мне рассказала

@skrepka13 @anastasiia1505 спасибо!👌

Можете идти когда захотите. По закону имеете право. Мне моя начальница тоже начала втирать, что типо с начала года прошло только 6 месяцев, соответственно я могу взять только половину отпуска ибо вторую половину я еще не отработала. Короче, хотела мне голову задурить, потому что много желающих летом отдыхать. Я пошла в отдел кадров и узнала, что имею право на свои оставшиеся 3 недели, так как работаю я не с января, а с августа. И если еще приплюсовать больничный, который дается после родов, он тоже учитывается как время работы, то я ещё перерабатываю пару месяцев. В общем, запутано написала, но забейте на начальника и смело идите в отпуск. Я тоже не представляю, как на 7-м месяце ходить по этой жаре на работу с огромным пузом, в то время как "любимчики начальства" (коровы здоровые) будут сидеть в отпуске.

@beremenyashka_zaya добрый вечер. Ну как,получилось?

@irenekisel1703 добрый вечер. К сожалению, нет. Я работаю в ведомственной больнице. Начальник больше двух докторов в отпуск не отпускает. Я, конечно, в приоритете; но другую доктор не отпустят в отпуск. А у нее ребенок и взяты давно путёвки. Подгадить я ей тоже ее могу. Думаю отдохнуть в июне и договорилась с начальством неоффициально приходить в июле на работу к 10, а не к 9 и уходить раньше. В крайнем случае, возьму больничный.